Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in revolutionizing workplace health with innovative medical solutions and preventive care.
- Arbeitgeber: We're a young, dynamic company transforming occupational safety and health with fresh ideas.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile office options, and comprehensive health insurance perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a forward-thinking environment that values your creativity and input.
- Gewünschte Qualifikationen: Medical degree with specialization in occupational medicine or relevant experience required.
- Andere Informationen: Collaborate with experts and gain insights into a future-oriented industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Bereich Arbeitssicherheitstechnik und Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin mit frischen Ideen und praxisnahen Methoden revolutioniert. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen und moderne Marketingstrategien. Wenn du auf der Suche bist und Lust hast, gemeinsam mit uns eine vermeintlich angestaubte Branche aufzumischen, dann lies unbedingt weiter!
Aufgaben
Prävention und Gesundheit im Fokus
- Notfallmedizinische Erstversorgung und reisemedizinische Beratung inkl. Impfungen
- Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung nach §3 ASiG für Unternehmen verschiedener Branchen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzanalysen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Ergonomie
- Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und bei Wiedereingliederungen
- Präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Entwicklung betrieblicher Gesundheitskonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psycholog:innen und BGM-Expert:innen
Qualifikation
- Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt/-ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Alternativ: Arzt/Ärztin mit mindestens 24 Monaten Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung
- Erfahrung in arbeitsmedizinischer oder sozialmedizinischer Begutachtung
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Verkehrs- oder Notfallmedizin
- IT-Affinität (Office 365) und Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an einer präventiv-orientierten Medizin
Benefits
- Gesundheitsabo mit Wellpass möglich
- Betriebliche Mitarbeiterkrankenversicherung für Zähne, Unfallversicherung uvm. möglich
- Mobile-Office (Arbeite von dort wo du am produktivsten bist)
- Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Belange
- Einblick in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Arbeitssicherheitstechnik neu denkt.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studienplan orientieren.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben und weiterentwickeln kannst.
- Ein unterstützendes Team, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: FinLers GmbH
Kontaktperson:
FinLers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit digitalen Lösungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Methoden in die Arbeitsmedizin zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine innovativen Ansätze in der Arbeitsmedizin. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitsmedizin und Notfallmedizin hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil dieses innovativen Unternehmens werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für präventive Medizin und deine Bereitschaft, frische Ideen einzubringen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate oder Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinLers GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin oder Notfallmedizin unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen digitale Lösungen schätzt, solltest du Beispiele nennen, wie du moderne Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Office 365 oder anderen digitalen Tools zu sprechen.
✨Betone Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Habe Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Frage nach den Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung und wie das Team Innovation fördert.
