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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prävention und Gesundheit im Fokus, arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung.
- Arbeitgeber: Junges, innovatives Unternehmen, das Arbeitssicherheit revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsabo, Mobile-Office, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin mit frischen Ideen und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in arbeitsmedizinischer Begutachtung und Teamgeist sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Bereich Arbeitssicherheitstechnik und Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin mit frischen Ideen und praxisnahen Methoden revolutioniert. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen und moderne Marketingstrategien. Wenn du auf der Suche bist und Lust hast, gemeinsam mit uns eine vermeintlich angestaubte Branche aufzumischen, dann lies unbedingt weiter!
Wir bieten die Weiterbildung zum/zur Betriebsmediziner*in an, keine Ausbildung zum/zur Facharzt oder Fachärztin.
Aufgaben- Prävention und Gesundheit im Fokus
- Notfallmedizinische Erstversorgung und reisemedizinische Beratung inkl. Impfungen
- Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung nach §3 ASiG für Unternehmen verschiedener Branchen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzanalysen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Ergonomie
- Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und bei Wiedereingliederungen
- Präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Entwicklung betrieblicher Gesundheitskonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psycholog:innen und BGM-Expert:innen
- Erfahrung in arbeitsmedizinischer oder sozialmedizinischer Begutachtung wünschenswert
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Verkehrs- oder Notfallmedizin
- IT-Affinität (Office 365) und Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an einer präventiv-orientierten Medizin
- Gesundheitsabo mit Wellpass möglich
- Betriebliche Mitarbeiterkrankenversicherung für Zähne, Unfallversicherung uvm. möglich
- Mobile-Office (Arbeite von dort wo du am produktivsten bist)
- Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Belange
- Einblick in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Arbeitssicherheitstechnik neu denkt.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studienplan orientieren.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben und weiterentwickeln kannst.
- Ein unterstützendes Team, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Arztin in Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: FinLers GmbH
Kontaktperson:
FinLers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Arztin in Weiterbildung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Arbeitsmedizinern oder Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Branche aufzumischen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Arztin in Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin oder anderen relevanten Bereichen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über unsere innovativen Ansätze in der Arbeitssicherheitstechnik und bringe deine Ideen ein. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinLers GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie Arbeitssicherheitstechnik und Arbeitsmedizin revolutionieren wollen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Begutachtung oder Notfallmedizin, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Affinität für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du mit modernen Tools vertraut bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
