(Senior) Broker (m/w/d) Management Liability

Was Dich in dieser Position erwartet:

• Betreuung von Kooperationsmaklern: Du übernimmst die fachliche Betreuung der Kundenbeziehungen zu unseren Kooperationsmaklern. Dazu gehören: gemeinsame Betreuung von Gewerbekunden (inkl. Renewal), Unterstützung und Auskunft bei Fragen und komplexen Risikosituationen im Bereich D&O und der anderen Financial‑Lines‑Sparten (Strafrechtsschutz, Vertrauensschadenversicherung usw.), Platzierung von Risiken bei Versicherern, Führung von (gemeinsamen) Kundengesprächen.
• Betreuung von Großkunden: Du übernimmst die fachliche Betreuung von Großkunden, entweder in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsmaklern oder auch direkt.
• Ausschreibung: Du führst Ausschreibungsprozesse auf und außerhalb unserer Finlex‑Plattform durch und erarbeitest komplexe Versicherungslösungen. Dabei entwickelst Du ein ausgeprägtes Verständnis über das ML‑Risiko beim Kunden, geschickte Platzierung und Verhandlung des Risikos auf dem Versicherungsmarkt sowie einzelfallspezifische Wording‑Verhandlungen in Abstimmung mit den Finlex Claims, Legal und Product Management Teams.
• Verhandlung & Kooperation: Du verhandelst mit bestehenden und zukünftigen Vertragspartnern (Versicherungen, Versicherungsmaklern, Unternehmenskunden) und pflegst starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Neukundenakquise: Du bist aktiv an der Akquise von Neukunden beteiligt und treibst diese voran.
• Repräsentation: Du repräsentierst Finlex auf Fach‑ und Kundenveranstaltungen, verfasst Fachaufsätze und Blogbeiträge und hältst Vorträge, Webinare usw.
• Fachlicher Ansprechpartner: Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner und „Expertise Provider“ innerhalb und außerhalb des Teams.
• Claims Support: Du unterstützt unser Claims Team bei der Begleitung von ML‑Schadenfällen.

Was für diese Position am wichtigsten ist:

• (Mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen im (Gewerbe‑)Versicherungsbereich sowie in der Verhandlung mit Risikoträgern im Bereich Financial Lines.
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑/Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen.
• Solides Fachwissen im Bereich D&O‑Versicherungen und Annexdeckungen sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen des Versicherungsmarkts.
• Ausgeprägte Kunden‑ und Vertriebsorientierung, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen (primär auf Deutsch, aber auch auf Englisch).
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeit‑ und Prioritätenmanagement.
• Affinität für Plattform‑Technologie, moderne IT‑Lösungen und Startup‑Mentalität.
• Starkes Netzwerk im deutschen Financial Lines‑Versicherungsmarkt wäre von großem Vorteil.

Was wir Dir bieten:

• Finanzieller Komfort: Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag, gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV).
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Jahresurlaub, 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.), flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work, frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliches Weiterbildungsbudget, vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Top‑Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs: Einmaliges Budget für die Einrichtung deines persönlichen Home Office, moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Essen und Wien, heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl.
• Goodies & Benefits: „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben, monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“, attraktive Mitarbeiter‑Rabatte mit „Corporate Benefits“, regelmäßige Get‑togethers und Teamevents.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.