Maklerbetreuer / (Key) Account Manager (m/w/d)

Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!“ Als technologiegetriebener Spezial- & Wholesale-Makler sind wir der verlässliche Partner für Versicherungsmakler, wenn es um komplexe Versicherungslösungen in den Bereichen Financial Lines und Cyber geht. Financial Lines umfassen unter anderem D&O-, Vermögensschadenhaftpflicht- und weitere Managerhaftpflicht-Versicherungen – also Absicherungen für unternehmerische Entscheidungen und berufliche Verantwortung. Cyber-Versicherungen schützen Unternehmen vor den finanziellen Folgen von Cyberangriffen, Datenschutzvorfällen und IT-Ausfällen. Unser Anspruch: Komplexität reduzieren und Sicherheit schaffen. Wir begleiten unsere Partner ganzheitlich – von der Risikoanalyse über die Ausschreibung und Platzierung bis hin zur professionellen Begleitung im Schadensfall. Als Unternehmen stehen wir für flache Hierarchien, unternehmerisches Denken und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Kultur ist geprägt von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit.

Responsibilities

• Strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts: Du betreust eigenverantwortlich zugewiesene Kooperationsmakler – häufig auf Geschäftsführerebene – und entwickelst individuelle Strategien zur Intensivierung der Zusammenarbeit.
• Geschäftsentwicklung & Umsatzverantwortung: Du identifizierst Wachstumspotenziale, initiierst Vertriebsmaßnahmen und hebst Cross-Selling-Chancen im Bereich Financial Lines und Cyber. Dabei behältst Du KPIs, Umsatzentwicklung und Pipeline strukturiert im Blick.
• Gewinnung neuer Kooperationspartner: Neben dem Ausbau bestehender Accounts gewinnst Du aktiv neue Maklerpartner für das Finlex-Ecosystem – von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Beratung & Positionierung unseres Leistungsportfolios: Du präsentierst unser spezialisiertes Leistungs- und Serviceangebot überzeugend und auf Entscheiderebene. Dabei argumentierst Du sowohl fachlich als auch betriebswirtschaftlich fundiert.
• Schnittstellenmanagement & Feedback: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Broking, Operations und Geschäftsführung, bringst Marktfeedback strukturiert ein und leitest Impulse zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzdienstleistung, Versicherungswirtschaft oder vergleichbar.
• Erste relevante Berufserfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Versicherungs-, Finanz- oder B2B-Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Freude an strategischer Kundenentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
• Interesse an komplexen Versicherungsthemen und Risikomanagement.
• Reisebereitschaft.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV).
• 30 Tage Jahresurlaub.
• 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.).
• Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work.
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.
• Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien.
• Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl.
• „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben.
• Monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“.
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“.
• Regelmäßige Get-togethers und Teamevents.
• Ein spezialisierter, wachstumsstarker Markt mit hoher Relevanz.
• Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Ein ambitioniertes Team mit klarer Wachstumsstrategie.
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Wenn Du Lust hast, Accounts nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln und echten Impact auf Wachstum und Partnerschaften zu haben, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.