(Senior) Broker (m/w/d) Management Liability

Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!” Als technologiegetriebener Spezialmakler sind wir für unsere Kooperationsmakler und Direktkunden ein verlässlicher Partner, der Einfachheit und Sicherheit in den komplexen Versicherungssparten Financial Lines und Cyber bietet – und das von Risikoerfassung und Ausschreibung bis zum Schadensfall!

Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation kreiert, und leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit.

Als (Senior) Broker (m/w/d) Management Liability übernimmst Du die eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbekunden und Kooperationsmaklern – vom SME-Segment bis hin zu Großkunden. Dabei bist Du sowohl für die proaktive Gewinnung von Neugeschäft in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Deinen zugewiesenen Kooperationsmaklern zuständig (inkl. Ausschreibung und Ergebnispräsentation mit klaren Handlungsempfehlungen), als auch für die laufende Kundenbetreuung inklusive Begleitung durch das jährliche Renewal.

Das klingt interessant? Dann lies gerne weiter, um einen noch besseren Einblick in die Rolle als (Senior) Broker (m/w/d) Management Liability bei Finlex zu erhalten!

• Betreuung von Kooperationsmaklern: Du übernimmst die fachliche Betreuung der Kundenbeziehungen zu unseren Kooperationsmaklern. Dies beinhaltet
  – die gemeinsame Betreuung von Gewerbekunden (inkl. Renewal),
  – Unterstützung und Auskunft bei Fragen und komplexen Risikosituationen im Bereich D&O und den anderen Financial Lines Sparten (Strafrechtsschutz, Vertrauensschadenversicherung usw.)
  – die Platzierung von Risiken bei Versicherern und auch
  – die Führung von (gemeinsamen) Kundengesprächen.
• Betreuung von Großkunden: Du übernimmst die fachliche Betreuung von Großkunden entweder in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsmaklern oder auch direkt.
• Ausschreibung: Du führst Ausschreibungsprozesse auf und außerhalb unserer Finlex-Plattform durch und erarbeitest komplexe Versicherungslösungen. Dies beinhaltet
  – die Entwicklung eines ausgeprägten Verständnisses über das ML-Risiko beim Kunden,
  – geschickte Platzierung und Verhandlung des Risikos auf dem Versicherungsmarkt und auch
  – einzelfallspezifische Wording-Verhandlungen in Abstimmung mit den Finlex Claims, Legal und Product Management Teams.
• Verhandlung & Kooperation: Du verhandelst mit bereits bestehenden und zukünftigen Vertragspartnern (Versicherern, Versicherungsmaklern, Unternehmenskunden) und entwickelst und pflegst starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu ihnen.
• Neukundenakquise: Du bist aktiv an der Akquise von Neukunden beteiligt und treibst diese voran.
• Repräsentation: Du repräsentierst Finlex auf Fach- bzw. Kundenveranstaltungen, verfasst Fachaufsätze und Blogbeiträge und hältst Vorträge, Webinare, etc.
• Fachlicher Ansprechpartner: Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner und „Expertise Provider“ innerhalb und außerhalb des Teams.
• Claims Support: Du unterstützt unser Claims Team bei der Begleitung von ML-Schadenfällen.

• (Mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen im (Gewerbe-)Versicherungsbereich sowie in der Verhandlung mit Risikoträgern im Bereich Financial Lines
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen
• Solides Fachwissen im Bereich D&O-Versicherungen und Annexdeckungen und ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen des Versicherungsmarkts
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen (primär auf Deutsch, aber auch auf Englisch)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Zeit- und Prioritätenmanagement
• Affinität für Plattform-Technologie, moderne IT-Lösungen und Startup-Mentalität
• Starkes Netzwerk im deutschen Financial Lines-Versicherungsmarkt wäre von großem Vorteil

Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer:

Finanzieller Komfort

• Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag
• Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs

• Einmaliges Budget für die Einrichtung deines persönlichen Home Office
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Essen und Wien
• Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl

Goodies & Benefits

• „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben
• Monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“
• Regelmäßige Get-togethers und Teamevents

Dann besuch gerne unsere Webseite.

Wenn Du wissen willst, was unsere Mitarbeiter über uns sagen, dann schau gerne mal hier.

Melde Dich gerne jederzeit bei Jörg unter joerg.schoenberger@finlex.de

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.