Vertriebler/in (m/w/d) in Vollzeit aus dem Homeoffice

Hardfacts: Key Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d), in Vollzeit, Außendienst und teilweise Remote für die Region Süd-Bayern Worum geht es in dieser Rolle? Du möchtest Sparkassen aktiv bei der Baufinanzierung der Zukunft begleiten, arbeitest gern im B2B-Vertrieb und bewegst dich sicher im Umfeld von Immobilien, Finanzierung und Digitalisierung? Wir suchen ab sofort einen Key Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d) mit Fokus auf die Region Süd-Bayern . Du arbeitest überwiegend remote und bist rund drei Tage pro Woche bei unseren Sparkassen-Partner:innen vor Ort. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften, begleitest Sparkassen bei der Einführung und Nutzung unserer Plattform FINMAS und positionierst unsere digitalen Lösungen rund um Baufinanzierung strategisch im Markt. Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung“ in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei verstehen wir die Immobilie als weit mehr als eine Sicherheit im Kreditprozess: Sie ist der Ausgangspunkt für langfristige Kundenbeziehungen. Mit digitalen Ökosystemen und Marktplätzen für Baufinanzierungen und Privatkredite unterstützen wir Sparkassen dabei, ihre Kund:innen entlang der gesamten Customer Journey zu begleiten. Woran arbeitest du als Key Account Manager Baufinanzierung? Markt- und Produkttrends in deiner Region beobachtest du aktiv und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Sparkassen ab. In der Digitalisierungsberatung begleitest du Sparkassen von der Vertriebsstrategie bis zur Optimierung ihrer Baufinanzierungsprozesse. Regionale Workshops, Austauschformate und Veranstaltungen organisierst und moderierst du, um Wissen und Best Practices zu teilen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sparkassen- oder Finanzumfeld, zeichnet dich aus. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C2. Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern. ~ Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr. ~ Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung. ~ You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Lade deinen Lebenslauf , relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Motivation/Vorstellung hoch. Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk