Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d)

Hardfacts: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 3 Tage/Woche) | Remote und teilweise im Außendienst | deutschlandweit | Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird bereitgestellt.

Worum geht es in dieser Rolle? Du willst Sparkassen nicht nur begleiten, sondern aktiv bewegen? Du bist stark im direkten Kontakt - ob Telefon, Mail oder persönlich vor Ort - und hast Freude daran, Potenziale zu erkennen und zu heben? Dann ist das deine Rolle bei Finmas.

Wir suchen ab sofort ein:en Account Manager Baufinanzierung B2B (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 3 Tage/Woche) für unser bundesweites Sparkassen-Netzwerk. Du arbeitest überwiegend remote, bist aber regelmäßig, ca. zwei- bis dreimal pro Woche, direkt bei unseren Sparkassen-Partner:innen vor Ort. In dieser Rolle verantwortest du die Aktivierung und Entwicklung von Sparkassen, die ihr digitales Marktpotenzial in der Baufinanzierung noch nicht ausschöpfen, und begleitest sie auf dem Weg zu mehr Vertriebserfolg und digitaler Stärke.

Wer sind wir? Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung“ in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir entwickeln digitale Ökosysteme und Marktplätze für Baufinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. So ermöglichen wir unseren Partner:innen, ihren Endkund:innen bedarfsorientierte und kundenspezifische Finanzierungsangebote bereitzustellen. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir damit jährlich über 50.000 Wohnträume und unterstützen Endkund:innen auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie.

Woran arbeitest du als Account Manager:in Baufinanzierung?

• Du betreust und entwickelst Sparkassen mit ungenutztem Marktpotenzial - digital und telefonisch, ergänzt durch gezielte Vor-Ort-Besuche.
• Du unterstützt deine Sparkassen-Partner:innen zentral dabei, ihr Anlagevolumen zu steigern und ihre Baufinanzierungsprozesse zu optimieren.
• Du treibst die digitale Transformation aktiv voran und begleitest Sparkassen beim Einstieg in transparente, digitale Beratungsformate.
• Du verantwortest Upselling- und Beratungsmaßnahmen und übernimmst Erlösverantwortung für deinen Partnerbereich.
• Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du organisierst und begleitest Veranstaltungen und Austauschformate und arbeitest eng mit den regionalen Key Account Manager:innen zusammen.
• Du bringst dich in interne Projekte und die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marktbereichsstrategien ein.

Was bringst du idealerweise mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzierung - Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung oder einem Studium sind ebenso willkommen wie Wiedereinsteiger:innen.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sparkassen- oder Finanzumfeld - das Level spielt für uns eine untergeordnete Rolle, wenn die Motivation stimmt.
• Ein gutes Verständnis des deutschen Baufinanzierungsmarktes oder die Bereitschaft, dieses bei uns aufzubauen.
• Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit - du fühlst dich am Telefon genauso wohl wie im persönlichen Gespräch.
• Hohe Reisebereitschaft: Du bist mehrmals pro Woche bundesweit unterwegs und bringst dafür die nötige Flexibilität und Mobilität mit.
• Der Sachkundenachweis nach §34i GewO ist vorhanden oder du bist bereit, diesen bei uns zu erwerben.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1.

Welche Benefits bieten wir dir?

• Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
• Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
• Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
• You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite – keine Bewerbung per E-Mail. Lade deinen Lebenslauf, relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Motivation/Vorstellung hoch. Dein Kennenlernprozess besteht aus drei Schritten: Recruiter-Call mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch), virtuelles Fachgespräch mit Karina und Tobias (ca. 30-45 Minuten), persönliches Kennenlernen mit Tobias und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten).

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk.