Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue KI-Infrastruktur und automatisiere Sales-Prozesse mit Low-Code-Tools.
- Unternehmen: FinMatch – ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Entscheidungswege und Budget-Verantwortung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Growth-Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und habe direkten Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI/Automation und Kenntnisse in Python oder JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du baust die KI-Infrastruktur, die FinMatchs Wachstum skalierbar macht – keine Theorie, sondern direkter Impact auf Sales-Prozesse und Umsatz. Dein Hauptwerkzeug: Low-Code-Automatisierung mit Clay, Make, n8n und LLM-APIs. Du arbeitest eng mit dem Head of Growth zusammen, hast kurze Entscheidungswege und Budget-Verantwortung für Tools.
Tätigkeiten
- Bestehende Workflows analysieren (Sales, Onboarding, Backoffice) und Automatisierungen mit Make/n8n/Clay bauen
- LLMs und GTM-Tools integrieren, um manuelle Recherchezeiten auf null zu drücken
- Custom Scripts in Python oder JavaScript schreiben, wo No-Code nicht reicht – insbesondere für Salesforce-Anbindungen
- KI-gestützte FinAcademy aufbauen: interne Wissensdatenbank für Onboarding und Partner-Skalierung
- Team schulen und dafür sorgen, dass neue Workflows im Alltag tatsächlich gelebt werden
Anforderungen
- Erfahrung als AI/Automation Specialist, Automation Engineer oder Operations Manager – idealerweise im B2B-SaaS- oder FinTech-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Make, n8n, Zapier oder vergleichbaren Tools; Verständnis von Webhooks und APIs
- Grundkenntnisse in Python oder JavaScript
- Du denkst in Systemen und baust für Skalierung, nicht für den Moment
- Fließendes Deutsch und Englisch
Team
Du wirst Teil des "Growth"-Teams. Du arbeitest eng mit unseren spezialisierten externen Partnern zusammen und hast mit deiner Führungskraft einen Sparringspartner auf Augenhöhe, der jahrelange Expertise in diesem Bereich mitbringt.
Bewerbungsprozess
Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht! Uns interessiert insbesondere dein Track-Record. Wenn du hast, häng gerne Beispiele von 1–2 Automatisierungen an, die du gebaut hast (z. B. kurze Beschreibungen, Screenshots oder ein kurzes Loom-Video). Anschließend starten wir den Prozess:
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
AI Operations Manager (m/w/d) – Low-Code Automation & Sales Enablement Arbeitgeber: FinMatch AG
FinMatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Fachwissen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum haben. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, innovative Low-Code-Lösungen zu entwickeln, fördert FinMatch nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein inspirierendes Team, das gemeinsam an der Zukunft des Finanzsektors arbeitet.
