B2B Sales Manager – Full Cycle (m/w/d)

B2B Sales Manager – Full Cycle (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen B2B-Umfeld.
  • Vorteile: Weiterbildungsbudget, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit echtem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu Finanzierung für Unternehmen und feiere Erfolge im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit, Unternehmen den Zugang zu Finanzierung und Fördermitteln zu öffnen, den sie alleine nie gefunden hätten? Du liebst den direkten Kontakt, gehst aktiv auf Menschen zu und willst den kompletten Sales Cycle eigenverantwortlich steuern - von der ersten Kaltakquise bis zum Abschluss. Dann bist du bei uns genau richtig. In einem engagierten Team erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsbudget, Firmenfitness (eGym Wellpass), betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents.

Tätigkeiten

  • Aktive Neukundengewinnung: Du gehst proaktiv auf KMU und mittelständische Unternehmen zu - per Telefon, E-Mail und gezielter Direktansprache.
  • Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du steuerst den kompletten Sales Cycle eigenverantwortlich - von der ersten Kaltakquise bis zum Abschluss.
  • Bedarfsanalyse & Beratung: Du identifizierst Finanzierungsbedarf und passende Fördermittel und entwickelst individuelle Lösungen für deine Kunden.
  • Langfristige Kundenbeziehungen: Du pflegst nachhaltige Beziehungen über den gesamten Kundenlebenszyklus hinaus.
  • Marktpotenziale erschließen: Du beobachtest den Markt und identifizierst neue Kundensegmente und Wachstumsfelder.
  • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb, Beratung und dem Backoffice zusammen und pflegst alle Aktivitäten sauber im CRM.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld - idealerweise mit nachweisbarem Erfolg im Full Cycle Sales von der Kaltakquise bis zum Abschluss.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du weißt, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen - Authentizität und individuelle Ansprache sind dein Schlüssel zum Erfolg.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du setzt dir eigene Ziele, strukturierst deinen Alltag selbst und verlierst das Ergebnis nie aus dem Blick.
  • CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) gearbeitet und pflegst deine Kontakte und Pipeline strukturiert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Team

Unser Team lebt Vertrieb - mit vollem Einsatz, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist. Du bringst deine Vertriebsexpertise ein und findest hier ein Umfeld, in dem du wachsen, Erfolge feiern und wirklich etwas bewegen kannst. Wir freuen uns auf dich!

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

B2B Sales Manager – Full Cycle (m/w/d) Arbeitgeber: FinMatch AG

Als B2B Sales Manager in unserem dynamischen Team erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt. Mit einem attraktiven Weiterbildungsbudget, Firmenfitnessangeboten und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg von KMU und mittelständischen Unternehmen beizutragen und dabei langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

FinMatch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager – Full Cycle (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Video-Interview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge parat haben. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager – Full Cycle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Full Cycle Sales
Kaltakquise
Vertragsabschlüsse
Bedarfsanalyse
Beratungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, warum du dich für die Position als B2B Sales Manager interessierst und wie deine Erfahrungen dir helfen werden, den Sales Cycle erfolgreich zu steuern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMatch AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Mission, Vision und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Full Cycle Sales demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe aktives Zuhören und reagiere auf die Fragen des Interviewers, um deine Authentizität zu zeigen.