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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Manager:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsbudget, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere und übernehme von Anfang an echte Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit echtem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, den Grundstein für deine Vertriebskarriere zu legen und Unternehmen den Zugang zu Finanzierung und Fördermitteln zu öffnen? Du gehst aktiv auf Menschen zu, liebst den direkten Kontakt und willst von Anfang an echte Verantwortung übernehmen — mit der Perspektive, dich in Richtung Full Cycle Sales weiterzuentwickeln. Dann bist du bei uns genau richtig. In einem engagierten Team erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsbudget, Firmenfitness (eGym Wellpass), betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents.
Tätigkeiten
- Aktive Neukundengewinnung: Du sprichst KMU und mittelständische Unternehmen proaktiv an - per Telefon, E-Mail und gezielter Direktansprache.
- Lead-Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kunden und bereitest sie für den weiteren Sales Cycle vor.
- Bedarfsanalyse: Du erkennst Finanzierungsbedarf und passende Fördermittel und leitest relevante Leads an erfahrene Kolleg:innen weiter.
- Marktpotenziale erschließen: Du beobachtest den Markt und identifizierst neue Kundensegmente und Ansprachepotenziale.
- CRM-Pflege: Du dokumentierst alle Aktivitäten und Kontakte sauber im CRM und sorgst für eine strukturierte Pipeline.
- Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales Manager:innen zusammen und lernst den kompletten Sales Cycle von Grund auf kennen.
Anforderungen
- Einstiegsrolle - keine jahrelange Erfahrung nötig: Du bringst erste Berührungspunkte mit Vertrieb oder Kundenservice mit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du weißt, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen - Authentizität und individuelle Ansprache sind dein Schlüssel zum Erfolg.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du setzt dir eigene Ziele, strukturierst deinen Alltag selbst und verlierst das Ergebnis nie aus dem Blick.
- Lernbereitschaft & Ehrgeiz: Du willst wachsen, nimmst Feedback an und hast den Antrieb, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- CRM-Affinität: Du arbeitest strukturiert und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus) gesammelt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Team
Unser Team lebt Vertrieb - mit vollem Einsatz, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist. Als SDR bist du von Anfang an vollwertiger Teil des Teams, lernst von erfahrenen Kolleg:innen und findest ein Umfeld, in dem du wachsen, Erfolge feiern und wirklich etwas bewegen kannst. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Sales Development Representative – B2B (m/w/d) Arbeitgeber: FinMatch AG
Kontaktperson:
FinMatch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative – B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative – B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da du im Vertrieb tätig sein wirst, sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfahrungen du bereits im Kundenkontakt gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum SDR hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMatch AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, kannst du zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Position oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Lernbereitschaft
Sei du selbst und zeige deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten. Betone deine Lernbereitschaft und deinen Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.