Customer Onboarding Specialist (m/w/d) - DATEV
Customer Onboarding Specialist (m/w/d) - DATEV

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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden bei der Implementierung unserer Software und optimiere ihre Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Finmatics ist ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen, das Finanzautomatisierungslösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fully-remote Optionen und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Scale-Ups und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Finanzbuchhaltung oder Projektmanagement sind ein Muss; Kommunikationsstärke ist wichtig.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Buddy während der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

The Future of Finance – today. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B \“Software-as-a-Service\“-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Als Customer Onboarding Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Implementierung unserer Lösungen für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit Anwendern und Key Usern zusammen, um deren Geschäftsprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Software bestmöglich eingesetzt wird. Du bist verantwortlich für die Schulung, Unterstützung und Optimierung der Produktnutzung, um langfristige Erfolge zu gewährleisten. Dank deiner umfassenden Expertise in Buchhaltung und deinem tiefen Produktwissen arbeitest du eng mit dem Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Automatisierungsanforderungen umzusetzen. Deine Aufgaben: Kundentermine, Beratung & Schulungen: Du planst und führst Kundenbesuche sowie Meetings durch, optimierst die Arbeitsweise der Anwender und bietest Schulungen sowie Nachschulungen an, um eine optimale Nutzung unserer Software sicherzustellen. Automatisierungsoptimierung: Du koordinierst verschiedene Teams, um die Software optimal zu konfigurieren und maximale Automatisierung zu gewährleisten. Dabei verbindest du den Know-how-Aufbau beim Kunden, Prozessoptimierung, optimale Konfiguration und die Nutzung unserer Serviceabteilungen. Feedback sammeln : Du holst Kundenfeedback ein, leitest es an den Account Manager (ACM) weiter und arbeitest eng mit dem Requirement-Engineering zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen in die Produktentwicklung einfließen. Einrichtung & Onboarding : Du unterstützt die Anwenderschulung und fungierst als fachliche und technische Ansprechperson für die Anwender. Problemlösung & Troubleshooting : Du löst Anwenderprobleme in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support und stellst sicher, dass Service Levels eingehalten werden. Das solltest du mitbringen: Must Have: Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung , idealerweise im DATEV Umfeld (\“know your customer\“) Oder: Erfahrungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement vorzugsweise im SaaS oder DATEV Umfeld (Kunden- und lösungsorientierte B2B Beratung, Ergebnissteuerung, proaktive Priorisierung und Umsetzung von Aktivitäten) Integrative:r Kommunikator:in, der/die problemlos mit mehreren Stakeholdern zusammenarbeiten kann (Kommunikationskompetenz) Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups (Flexibilität und Entrepreneurship) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Deep Tech Scale-Up Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur fully-remote Anstellung innerhalb von Deutschland Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm Firmen- und Teamevents Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.

Customer Onboarding Specialist (m/w/d) - DATEV Arbeitgeber: Finmatics GmbH

Finmatics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Customer Onboarding Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf eine vollständig remote Anstellung innerhalb Deutschlands fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Programm, flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Finmatics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Onboarding Specialist (m/w/d) - DATEV

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Customer Onboarding Specialist zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Finmatics, um wertvolle Einblicke zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzbuchhaltung und SaaS-Lösungen. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Finmatics seinen Kunden helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Automatisierung von Prozessen zu machen. Überlege dir im Voraus, wie du die Software von Finmatics nutzen würdest, um typische Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung zu lösen, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Onboarding Specialist (m/w/d) - DATEV

Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im DATEV Umfeld
Projektmanagementfähigkeiten
Prozessmanagementkenntnisse
Kundenorientierung
Lösungsorientierte Beratung
Kommunikationskompetenz
Teamkoordination
Schulungskompetenz
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Unternehmerisches Denken
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder im Projektmanagement mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Position als Customer Onboarding Specialist mitbringst.

Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Verwende klare und prägnante Sprache in deiner Bewerbung, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Motivationsschreiben (sofern du eines einfügst) an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du besonders gut zu Finmatics passt und was dich an der Arbeit in einem Scale-Up reizt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmatics GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Customer Onboarding Specialist

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Customer Onboarding Specialist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Implementierung und Schulung für den Erfolg der Kunden verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Projektmanagement verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationskompetenz zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Finmatics, indem du Fragen stellst, die auf Flexibilität, Teamarbeit und das dynamische Umfeld abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.

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    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-14

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    Finmatics GmbH

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