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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere B2B-SaaS-Marketingstrategien und optimiere Conversion-Raten.
- Arbeitgeber: Finmatics ist ein schnell wachsendes FinTech-Scale-Up, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, spannende Teamevents und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit einem dynamischen Team und echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, besonders in Paid Media und CRO.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind erforderlich; Kenntnisse in FinTech sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil von Finmatics als Senior Digital Marketing Manager und leite unsere Conversion-Rate-Optimierungsbemühungen im B2B-SaaS-Bereich. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise im Performance Marketing und in der fortgeschrittenen Datenanalyse, um:
- Lead-Generierungsstrategien zu verbessern
- Landing Pages zu optimieren
- Die Entwicklung/Umsetzung unserer Paid-Media-Strategien zu übernehmen
Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung arbeitest du abteilungsübergreifend, um Business KPIs zu erreichen und eine nahtlose Benutzererfahrung sicherzustellen. In einem schnelllebigen Umfeld kannst du deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten einsetzen, um Stakeholder einzubinden und innovative Lösungen zu entwickeln, die Finanzfachleute unterstützen.
Deine Aufgaben
- Strategieentwicklung: Planung und Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Display-Netzwerken.
- Optimierung: Entwickle und implementiere Tests, einschließlich Änderungen an Texten, UI/UX und Angebotsreihenfolge, um Seitenmetriken zu verbessern.
- Performance-Monitoring: Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse mit Tools wie G-Ads und Marketing-Automation-Systemen.
- Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Paid-Media-Budgets und Ressourcenplanung.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Content-Marketing, Sales und externen Partnern, um konsistente digitale Erlebnisse zu schaffen.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, mit Fokus auf Paid Media und CRO, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.
- Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in der Verwaltung von Google Ads, LinkedIn Ads und anderen PPC-Plattformen sowie in Conversion-Rate-Optimierung.
- Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationskenntnisse: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse klar und verständlich an Stakeholder zu präsentieren.
- Sprachen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Tools: Sicherer Umgang mit GA-4, G-Ads & GND-Networks, HubSpot Enterprise, Webflow CMS, Marketing-Automation-Tools und anderen relevanten Technologien.
Bonus
- Erfahrung mit SEO und Content-Marketing.
- Kenntnisse in der FinTech- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Vertrautheit mit Marketing Automation Tools (z.B. HubSpot).
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up.
- Offene und ehrliche Unternehmenskultur.
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase.
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice.
- Firmen- und Teamevents.
Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: Finmatics GmbH
Kontaktperson:
Finmatics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Finmatics oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifische Herausforderungen im B2B-SaaS-Bereich recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du geleitet hast, und erläutere, wie du KPIs verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu früheren Arbeitgebern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Daten und Analysen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du Stakeholder einbinden musst, um deine Strategien erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Digital Marketing Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Performance Marketing und in der Datenanalyse hervor und zeige, wie du zur Verbesserung der Conversion-Rate beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im digitalen Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Business KPIs erreicht hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmatics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing und der Conversion-Rate-Optimierung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FinTech-Branche und aktuelle Trends im B2B-SaaS-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Demonstriere analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du komplexe Daten und Erkenntnisse verständlich an Stakeholder vermittelt hast.
