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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Lieblingsprodukt für Buchhalter:innen und entwickle nutzerzentrierte UX-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden FinTech Scale-Ups, das die Zukunft der Finanzen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote Work und spannende Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit modernster KI-Technologie und trage zur Nutzerzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im UX Design und sehr gute Kenntnisse in Figma erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Buddy während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Finanzen – heute. Als (Senior) UX Designer (m/w/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Lösung das neue Lieblingsprodukt im Alltag unserer Kunden wird. Du machst Finmatics zum digitalen Mitarbeiter, der echte Entlastung bringt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Finmatics gemeinsam mit PM und Engineering zu einem Lieblingsprodukt für Buchhalter:innen.
- Du führst regelmäßig User Research durch (Interviews, Feedback, Datenanalyse), um ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer zu entwickeln.
- Du konzipierst nutzerzentrierte UX-Lösungen mit klarer Informationsarchitektur und reduzierst potenzielle Nutzungshürden systematisch.
- Du erstellst Wireframes, Prototypen und High-Fidelity-Designs und validierst sie iterativ mit internen und externen Nutzern.
- Du analysierst UX-KPIs (z. B. NPS, Surveys) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
- Du präsentierst Konzepte teamübergreifend und überzeugst relevante Stakeholder.
- Du trägst aktiv zur Reduktion von Churn und zur Steigerung der Nutzerzufriedenheit (pNPS) bei.
Das solltest du mitbringen:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im UX Design von SaaS- oder komplexen Web-Lösungen (z. B. E-Commerce, Apps, Games).
- Nachweisliche Expertise in der Konzeption von Navigationsstrukturen, Informationsarchitektur und Layouts.
- Sehr gute Kenntnisse in Figma sowie ein agiles Mindset.
- Leidenschaft für exzellentes UX Design und Neugierde, wie man mit modernster KI-Technologie Arbeitswelten verändert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Hauptzielgruppe sind deutschsprachige Kunden).
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team.
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up.
- Offene und ehrliche Unternehmenskultur.
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur fully-remote Anstellung innerhalb von Deutschland.
- Firmen- und Teamevents.
(Senior) UX-Designer (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: Finmatics GmbH
Kontaktperson:
Finmatics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) UX-Designer (m/w/d) - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im UX-Design tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei uns geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf User Research vor! Da du regelmäßig User Research durchführen wirst, ist es hilfreich, wenn du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich parat hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in einem Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX Design! Bereite einige deiner besten Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Informationsarchitektur und im Prototyping demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über FinTech und unsere Produkte! Verstehe, wie unsere Lösungen den Alltag von Buchhaltern erleichtern. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) UX-Designer (m/w/d) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeiten zeigt, die deine UX-Design-Fähigkeiten demonstrieren. Füge Projekte hinzu, die User Research, Wireframes und Prototypen umfassen, um deine Expertise zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für UX Design und deine Erfahrung mit SaaS-Lösungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmatics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Buchhalter:innen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Arbeitsweise und die Probleme, die sie mit aktuellen Lösungen haben, hast.
✨Präsentiere deine UX-Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten UX-Design-Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Informationsarchitektur und der Erstellung von Prototypen demonstrieren. Sei bereit, den Designprozess und die Entscheidungen, die du getroffen hast, zu erläutern.
✨Zeige dein agiles Mindset
Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um schnell auf Nutzerfeedback zu reagieren und Designs iterativ zu verbessern. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
