Remote Telesales (m/w/d) | Pre-Sales & Kundenakquise
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Finmatics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage potential clients and schedule appointments for our sales team from the comfort of your home.
  • Arbeitgeber: Join Finmatics, a cutting-edge Fintech Scale-Up revolutionizing finance with AI-driven solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 100% remote work, and a supportive onboarding experience.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of finance while developing your sales skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in telesales, strong communication skills in German, and a passion for B2B sales.
  • Andere Informationen: No cover letter needed; just send your CV and availability!

The Future of Finance – today.

Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B „Software-as-a-Service“-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert.

Deine Aufgabe als Remote Telesales Mitarbeiter (m/w/d) ist es, potenzielle Kunden von unseren Produkten zu begeistern und Termine für unser Vertriebsteam zu vereinbaren. Diese Stelle bietet eine fantastische Möglichkeit für jene mit Sales Ambitionen flexibel von Zuhause aus arbeiten zu können.

Deine zukünftigen Aufgaben :

  • Du kümmerst dich um die Ansprache von Steuerberatungskanzleien in Österreich oder Deutschland
  • Die öffentlichen Kontaktdaten werden dir durch unser Sales Operations Team in unserem CRM-System (Hubspot) bereitgestellt
  • Dein Ziel ist es, bei den Kunden ein erstes Interesse für unsere Produkte zu wecken und Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren
  • Du übernimmst die Pflege und Verwaltung deiner Leads in unserem CRM-Systems, um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren
  • Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, deine innovativen Ideen zur Optimierung von internen Sales Projekten einzubringen und bei deren Umsetzung aktiv mitzuwirken

Das solltest du mitbringen:

  • Erfahrung im Telesales/Telemarketing : Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Remote-Bereich.
  • Du musst kein IT-Profi sein, aber ein grundlegendes Interesse an neuen Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz, ist wünschenswert.
  • Eine Affinität für den B2B-Vertrieb sollte vorhanden sein.
  • Du suchst eine dauerhafte Tätigkeit und möchtest dich im Telesales etablieren
  • Du hast Erfahrung im Homeoffice und bist in der Lage, dich eigenständig zu organisieren und zu motivieren.
  • Du bist zielstrebig und verlierst deine Ziele nicht aus den Augen.
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Überzeugung auf Deutsch sind ein Muss

Was wir dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice
  • Offene und ehrliche Unternehmenskultur
  • Strukturiertes Onboarding Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase
  • Firmenlaptop
  • Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm
  • Inhouse Trainings, sowie Weiterbildung durch externe Coaches
  • Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei € 2.400 auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit (ab 20 Std.), als auch Vollzeit möglich

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.

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Remote Telesales (m/w/d) | Pre-Sales & Kundenakquise Arbeitgeber: Finmatics

Finmatics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du flexibel von Zuhause aus tätig bist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Onboarding-Programme und regelmäßige Schulungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das über das Mindestgehalt hinausgeht, bieten wir dir die ideale Plattform, um im Telesales-Bereich erfolgreich zu sein.
Finmatics

Kontaktperson:

Finmatics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Remote Telesales (m/w/d) | Pre-Sales & Kundenakquise

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Finanzwesen. Das zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, potenzielle Kunden besser zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatungsbranche in Deutschland und Österreich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Verkaufsprozessen ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch einen positiven Eindruck bei deinem zukünftigen Team hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Telesales (m/w/d) | Pre-Sales & Kundenakquise

Telesales Erfahrung
Telemarketing Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse (insbesondere Hubspot)
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Selbstorganisation
Motivationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Interesse an neuen Technologien
B2B-Vertrieb Affinität
Flexibilität
Teamarbeit
Kundenorientierung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Telesales und B2B-Vertrieb zu dieser Position passen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du deine mindestens zwei Jahre Erfahrung im Telesales hervorheben. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast, und zeige, wie du potenzielle Kunden erfolgreich angesprochen hast.

Zeige dein Interesse an Technologie: Da das Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz tätig ist, solltest du in deiner Bewerbung dein grundlegendes Interesse an neuen Technologien betonen. Erwähne spezifische Technologien oder Trends, die dich faszinieren.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle entscheidend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmatics vorbereitest

Verstehe die Produkte von Finmatics

Mach dich mit den Lösungen vertraut, die Finmatics anbietet. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die KI-basierte Automatisierung und deren Vorteile für Finanzabteilungen hast. Das wird dir helfen, potenzielle Kunden besser zu überzeugen.

Bereite dich auf typische Telesales-Szenarien vor

Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle überzeugende Argumente, um Interesse zu wecken. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Einwände zu behandeln.

Zeige deine Selbstorganisation

Da die Stelle im Homeoffice ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellst. Teile im Interview mit, wie du deinen Arbeitstag strukturierst und welche Tools du nutzt, um produktiv zu bleiben.

Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor

Betone deine bisherigen Erfahrungen im Telesales oder Telemarketing, insbesondere im B2B-Bereich. Erkläre, wie du erfolgreich Leads generiert und Termine vereinbart hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

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