Junior FinTech Online Marketing (m/w/d)
Junior FinTech Online Marketing (m/w/d)

Junior FinTech Online Marketing (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketingkampagnen und optimiere Performance-Funnel.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes FinTech Startup in Berlin mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Produkte, positives Arbeitsumfeld, Weiterbildung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Geldanlage.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Leidenschaft für Wachstum.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Office und direkte Zusammenarbeit mit Experten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mission: "Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden.

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv anzusprechen.
  • Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
  • Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
  • Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernste Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
  • Leidenschaft: Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung: Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war.
  • Persönliches Wachstum: Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback.
  • Smart: Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken.
  • Sprache: Dein Deutsch ist idealerweise auf "Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

  • Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher) +49 (0)30 606 902 41

Junior FinTech Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent GmbH

FinMent ist ein dynamisches FinTech-Startup in Berlin, das nicht nur innovative Lösungen für die Geldanlage bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und steilen Karrierechancen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während moderne Technologien und kurze Entscheidungswege eine agile Arbeitsweise ermöglichen.
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Kontaktperson:

FinMent GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior FinTech Online Marketing (m/w/d)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der FinTech-Branche zu suchen. Zeig dein Interesse und knüpfe Verbindungen zu Leuten, die bei FinMent oder ähnlichen Unternehmen arbeiten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über FinMent und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Finanzen und Marketing in das Gespräch einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein echtes Interesse!

Zeige deine Kreativität!

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für kreative Marketingkampagnen mit, die du umgesetzt hast. Das kann in Form von Präsentationen oder sogar kleinen Projekten geschehen, die du selbst erstellt hast. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior FinTech Online Marketing (m/w/d)

Digitale Kampagnenentwicklung
Performance-Marketing
Growth Marketing
Datenanalyse
Reporting
Kampagnenoptimierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenmotivation
Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Feedbackorientierung
Deutsch auf Muttersprachenniveau
Englisch für Konversationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für Finanzen und Marketing klar zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du bei FinMent arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob Kampagnen oder Projekte – wir wollen sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von FinMent

Mach dich mit der Mission und den Werten von FinMent vertraut. Überlege dir, wie du zur Demokratisierung des Wissens und Zugangs zur Geldanlage beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Vision dahinter.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du innovative Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Performance-Marketing und Datenanalyse fokussiert ist, solltest du bereit sein, über KPIs und Optimierungsstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.

Sei proaktiv und zeige Leidenschaft

FinTech ist ein dynamisches Umfeld, also zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst und nach Feedback suchst, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

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