Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Finanzplattform im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: FinMent ist ein schnell wachsendes FinTech Startup in Berlin, das Finanzwissen demokratisiert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte kostenlosen Zugang zu exklusiven Strategien und Software im Wert von 30.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Geldanlage aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Frontend und Backend Entwicklung, idealerweise durch Praktika.
- Andere Informationen: Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre mit Teamevents und steilen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind FinMent – ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?
Unser Highlight-Benefit für Dich: Erreiche mit uns Deine finanzielle Freiheit! Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren Strategien, Wissen und unserer Software im Wert von 30.000 € – und das komplett kostenlos.
Tätigkeiten
Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
- Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
- Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
- Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
- Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
- Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
- Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.
Anforderungen
- Erfahrung. Du hast mind. 1 Jahr praktische Erfahrung als Frontend und Backend Entwickler gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
- Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
- Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
- Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
- Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
- Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
Team
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
- Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents .
- Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
- Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
- Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt:
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Junior Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent GmbH
Kontaktperson:
FinMent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im FinTech-Bereich und zeige dein Interesse an innovativen Technologien. Dies kannst du in Gesprächen oder Interviews hervorheben, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Entwicklern und Fachleuten im FinTech-Sektor zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst, die sich auf JavaScript, React.js, PHP und andere relevante Technologien konzentrieren. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über FinMent und ihre Mission, die Demokratisierung von Geldanlagen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine praktische Erfahrung als Frontend- und Backend-Entwickler. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Finanzen und die Arbeit in einem Startup begeisterst. Deine Motivation sollte klar und überzeugend sein.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Punkte deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Junior Full Stack Developer betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, React.js, PHP, HTML5 und CSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Finanzen
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für Finanzen begeistert. Bereite einige Gedanken oder Fragen zu aktuellen Trends im Finanzsektor vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach dem Scrum-Prozess
Da das Unternehmen den Scrum-Prozess aktiv mitgestaltet, könntest du Fragen dazu stellen, wie sie diesen im Alltag umsetzen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsweise des Teams und deine Bereitschaft, dich einzubringen.