Junior PHP Full Stack Developer (m/w/d)
Junior PHP Full Stack Developer (m/w/d)

Junior PHP Full Stack Developer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Finanzplattform im Frontend und Backend.
  • Arbeitgeber: Wachsendes FinTech Startup in Berlin mit Fokus auf finanzielle Freiheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Finanzprodukten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geldanlage und erziele zusätzliches Einkommen durch Börsenhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in JavaScript, PHP, React.js und eine Leidenschaft für Clean Coding.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit steilen Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mission: "Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden.

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

  • Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
  • Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
  • Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger.
  • Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
  • Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
  • Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

  • Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.
  • Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln.
  • Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
  • Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS.
  • Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt.
  • Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
  • Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
  • Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

  • Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten.
  • Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
  • Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
  • Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
  • Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson: Maksat Munal, Personalverantwortlicher, Tel: +49 (0)30 606 902 41

Junior PHP Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent GmbH

FinMent ist ein innovatives FinTech-Startup in Berlin, das nicht nur eine spannende Karriere als Junior PHP Full Stack Developer bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit familiärem Umgang und zahlreichen Teamevents. Wir investieren in deine persönliche Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Demokratisierung der Geldanlage mitzuwirken, während du von attraktiven Gehältern und einem jährlichen Weiterbildungsbudget profitierst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das dir steile Karrierechancen und die Chance auf finanzielle Freiheit durch unsere Produkte ermöglicht.
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Kontaktperson:

FinMent GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior PHP Full Stack Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder was wir von dir erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FinMent, unsere Produkte und die Finanzbranche. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an Finanzen und unserem Unternehmen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Demokratisierung der Geldanlage beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior PHP Full Stack Developer (m/w/d)

PHP
JavaScript
React.js
HTML5
CSS
Clean Coding
Agile Methodologien
Scrum
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Detailverliebtheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Finanzen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit deinen Skills zur Weiterentwicklung unserer Finanzplattform beitragen kannst.

Achte auf Details!: Clean Coding ist nicht nur ein Begriff für uns, sondern auch in deiner Bewerbung wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Arbeitsproben beizufügen – wir sind gespannt auf deine Projekte!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von FinMent

Mach dich mit der Mission und den Werten von FinMent vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Junior PHP Full Stack Developer zur Demokratisierung des Zugangs zu Finanzwissen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Clean Coding und agile Methoden in deiner Arbeit angewendet hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Finanzen

Da FinMent ein FinTech-Startup ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Finanzthemen zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und überlege, wie du innovative Ideen in die Produktentwicklung einbringen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige Interesse an der agilen Zusammenarbeit und wie das Team den Scrum-Prozess gestaltet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.

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FinMent GmbH
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