Junior Webentwickler (m/w/d)

Junior Webentwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Finanzplattform im Frontend und Backend.
  • Unternehmen: FinMent ist ein schnell wachsendes FinTech Startup in Berlin, das finanzielle Freiheit demokratisiert.
  • Vorteile: Genieße ein positives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven FinMent Produkten.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und sich ständig weiterentwickeln möchten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Geldanlage mit.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in JavaScript, React.js, PHP, HTML5 und CSS sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Unser Highlight-Benefit für Dich: Erreiche mit uns Deine finanzielle Freiheit! Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren Strategien, Wissen und unserer Software im Wert von 30.000 € – und das komplett kostenlos.

Tätigkeiten

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
  • Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation unserer Finanzplattform im Front- und Backend für Privatanleger.
  • Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
  • Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Anforderungen

  • Erfahrung. Du hast mind. 1 Jahr praktische Erfahrung als Frontend und Backend Entwickler gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
  • Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Team

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents .
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt:

  • Screening
  • Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Einstellung

Junior Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent GmbH

FinMent ist ein innovatives FinTech-Startup in Berlin, das nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre und familiären Umgang pflegt, sondern auch außergewöhnliche Karrierechancen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Als Junior Webentwickler wirst du Teil eines dynamischen Teams, das an der Demokratisierung der Geldanlage arbeitet, während du Zugang zu exklusiven Produkten erhältst, die dir helfen, deine finanzielle Freiheit zu erreichen.

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Kontaktdaten:

FinMent GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Webentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im FinTech-Bereich und zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Programmierkenntnisse zu geben. Zeige, wie du mit Technologien wie JavaScript, React.js oder PHP gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von FinMent zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und Scrum-Prozessen zu beantworten. Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Webentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

JavaScript
React.js
PHP
HTML5
CSS
Clean Code
Agile Methodologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission von FinMent und wie sie die Finanzwelt verändern wollen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Vision teilst und motiviert bist, Teil dieses Wandels zu sein.

Betone deine Programmierkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, React.js, PHP, HTML5 und CSS klar hervorhebst. Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen an, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität:Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.

Füge Arbeitsproben hinzu:Da FinMent nach Arbeitsproben fragt, stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Codebeispiele beifügst, die deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler zeigen. Achte darauf, dass diese gut dokumentiert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, React.js, PHP, HTML5 und CSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Finanzen

Da das Unternehmen im FinTech-Bereich tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Finanzen und Investitionen zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Demokratisierung der Geldanlage beitragen möchtest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Scrum-Prozesse oder ähnliche agile Methoden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FinMent, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.