Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Finanzplattform und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: FinMent, ein schnell wachsendes FinTech-Startup in Berlin mit einer positiven Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Start-Up-Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Steile Karrierechancen und Verantwortung für deinen eigenen Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Performance-Teams und demokratisiere Geldanlagen für alle.
- Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript, React.js, Node.js und eine Leidenschaft für Clean Coding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent – ein schnell wachsendes, zweiseitig staatlich zertifiziertes FinTech‑Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Aufgaben
- Produktentwicklung: Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesse unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
- Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup‑Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger.
- Full‑Stack‑Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
- Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
- Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum‑Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro.
Qualifikation
- Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.
- Clean Coding: Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
- Tech‑Stack: Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS.
- High Performance: Du bist ein Programmier‑Allrounder, der sich durch seine Hands‑on‑Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt.
- Verantwortung: Du möchtest und kannst Verantwortung für deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
- Ergebnisorientierung: Du packst Dinge an; dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
- Kommunikation: Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
Benefits
- Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
- Attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
- Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
- Echte Start‑Up‑Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur strategischen Geschäftsführung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung und du arbeitest mit State‑of‑the‑Art Technologie.
- Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 € und Fachwissen von Unternehmensexperten.
- Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
- Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und/oder Führungskraft ein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Full Stack Developer (m/w/d) - Node.js & React Arbeitgeber: FinMent
FinMent ist ein innovatives FinTech-Startup in Berlin, das nicht nur ein positives Arbeitsumfeld mit familiärem Umgang und gemeinsamen Teamevents bietet, sondern auch echte Karrierechancen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil unseres High-Performance-Teams hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Demokratisierung der Geldanlage mitzuwirken, während du mit modernster Technologie in einer dynamischen Startup-Atmosphäre arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d) - Node.js & React erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie FinMent sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei FinMent bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) - Node.js & React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei FinMent im Bereich Full Stack Developer (m/w/d) - Node.js & React arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für FinMent zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der FinMent tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
