Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Finanzplattform und optimiere Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes FinTech-Startup in Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Weiterbildung und Zugang zu FinMent-Produkten.
- Weitere Informationen: Steile Karrierechancen und ein aktiver Scrum-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geldanlage und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Clean Coding und Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über FinMent
FinMent ist ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech-Startup in Berlin. Wir demokratisieren den Zugang zur institutionellen Geldanlage durch innovative Technologien und geprüftes Finanzwissen.
Aufgaben
- Frontend- und Backend-Entwicklung der Finanzplattform
- Entwicklung innovativer Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit
- Entwicklung intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
- Prozessoptimierung von Systemen, Algorithmen und Plattform-Performance
- Aktiver Scrum-Prozess, Planung und Retro begleitet
Qualifikationen
- Starke Leidenschaft für Clean Coding und Umgang mit JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS
- Erfahrung in Full‑Stack‑Entwicklung und hohes technisches Verständnis
- High Performance‑Orientierung und Hands‑on‑Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein für eigenen Themenbereich
- Ergebnisorientiertes Arbeiten, eigenständige Problemlösung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch
Benefits
- Positive Arbeitsumgebung in einem agilen, familiären Team
- Attraktives Gehalt mit klarer Karriereentwicklung
- Eigener Verantwortungsbereich mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung und State‑of‑the‑Art Technologie
- Persönliche Weiterbildung bis zu 5.000 € jährlich
- Zugang zu FinMent‑Produkten für persönliches Vermögenswachstum
- Steile Karrierechancen als Experte oder Führungskraft
Kontakt
Ansprechperson: Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41
Full Stack Entwickler (m/w/d) - Node.js / React Arbeitgeber: FinMent
FinMent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und agile Arbeitsumgebung in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Gehältern, klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem eigenen Verantwortungsbereich, der direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung hat, fördert FinMent das persönliche Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernster Technologie und Zugang zu innovativen Finanzprodukten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Entwickler (m/w/d) - Node.js / React erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FinMent bewerben
Viele Unternehmen, wie FinMent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler (m/w/d) - Node.js / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FinMent und die ausgeschriebene Position Full Stack Entwickler (m/w/d) - Node.js / React zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FinMent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
