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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketing-Kampagnen und steuere zielgenaue Funnels fĂĽr maximale Performance.
- Arbeitgeber: FinMent revolutioniert die Finanzwelt und ermöglicht finanzielle Freiheit für alle Einkommensschichten.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte kostenlosen Zugang zu 30.000 € wertvollen Strategien und Software für deinen Vermögensaufbau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit einem engagierten Team und entwickle dich langfristig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing, Leidenschaft für Prozessmanagement und selbstständige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”
Wir bei FinMent haben eine klare Vision: Wir wollen Menschen aus allen Einkommensschichten befähigen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen. Für uns ist das mehr als nur eine Idee – es ist unser täglicher Antrieb. Jeden Tag arbeiten wir mit Leidenschaft daran, bewährtes Finanzwissen und modernste Technologien für jeden zugänglich zu machen.
Wir glauben fest daran: Finanzielle Bildung sollte nicht das Privileg einer kleinen Elite bleiben. Deshalb entwickeln wir innovative Lösungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihr Geld effektiver einzusetzen und ihr Leben nachhaltig zu verändern. Gemeinsam revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen ihre Finanzen steuern.
HauptgrĂĽnde zu uns zu wechseln?
- Unser Highlight-Benefit für Dich : Erreiche mit uns Deine finanzielle Freiheit! Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren Strategien, Wissen und unserer Software im Wert von 30.000 € – und das komplett kostenlos.
- Sicherheit und Perspektive: Als etabliertes, staatlich anerkanntes FinTech bieten wir langfristige Jobsicherheit in einem stark expandierenden Wachstumsmarkt.
- Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung : Bei uns warten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Dich – ob als Experte oder in einer Führungsrolle, wir fördern Deine Ambitionen und begleiten Dich auf Deinem Karriereweg.
Und das ist nur der Anfang! Entdecke weitere Vorteile unten und gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt – Sei dabei und mach mit uns den nächsten großen Schritt!
Aufgaben
Was Dich erwartet
- Entwickle kreative Marketing-Kampagnen, die wachsen und unsere Kunden begeistern
- Plane und steuere zielgenaue Funnels fĂĽr maximale Performance
- Nutze Marketingdaten, um Trends zu erkennen und Ergebnisse stetig zu verbessern
- Produziere skalierbaren Content, der langfristigen Mehrwert schafft
- Arbeite eng mit kreativen Köpfen im Team zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln
- Bringe frische Ideen ins Growth Marketing und stärke unsere Marktposition
Qualifikation
Was Du mitbringen solltest
- Du bringst 1 – 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing mit und hast tatkräftig an Kampagnen mitgewirkt
- Du brennst fĂĽr diese Rolle und hast Leidenschaft fĂĽr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement!
- Verantwortung ist dein Ding. Du packst an und setzt zĂĽgig um.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
- Performance-Optimierung ist für Dich selbstverständlich
- Du bist wissbegierig und entwickelst dich sowohl beruflich als auch privat stetig weiter.
- Du nutzt Freiraum, um innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Du kommunizierst mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch
Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, lass dich davon nicht abhalten. Wenn du die Begeisterung für diesen Job mitbringst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Benefits
Was wir bieten
- Faires monatliches Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Vergütung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Wachstumsmarkt
- Kostenfreier und exklusiver Zugang zu Strategien und Software unserer Weiterbildung im Wert von 30.000€ für deinen Vermögensaufbau
- Entwickle Dich langfristig durch unsere Mentoren zum Experten oder Führungskraft im eigenen Verantwortungsbereich – wir unterstützen Deine Ambitionen.
- Gleitzeit mit flexibler Zeiteinteilung in einem modernen Office mit hervorragender Verkehrsanbindung direkt am Ku’damm
- Zusammenarbeit mit Teamspirit, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents
- Jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten
- Werde Teil unseres Erfolgs und profitiere von Unternehmensaktien und einer attraktiven Gewinnbeteiligung
Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?
Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.
Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!
Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Ansprechperson:
Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 577 013 741
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent
Kontaktperson:
FinMent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und finanzielle Bildung in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Online-Marketing und der Finanzbranche. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ideen einzubringen, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstĂĽtzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Performance-Optimierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Marketingdaten genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von FinMent: Lies die Unternehmensmission und -vision sorgfältig durch. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Ziele mit denen von FinMent übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing. Nenne spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und den Einfluss, den du auf deren Erfolg hattest.
Zeige deine Leidenschaft für Marketing: Verwende in deiner Bewerbung eine enthusiastische Sprache, um deine Begeisterung für Marketing und deine Motivation, innovative Lösungen zu entwickeln, zu verdeutlichen. Dies wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite dich auf die Kommunikation vor: Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst und gib Beispiele dafür.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Marketing
Erzähle während des Interviews von Deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie Du kreative Kampagnen entwickelt hast. Zeige, dass Du für die Rolle brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Dich auf Performance-Optimierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Marketingdaten genutzt hast, um Trends zu erkennen und Ergebnisse zu verbessern. Dies zeigt, dass Du die Bedeutung von Performance-Optimierung verstehst.
✨Bringe frische Ideen mit
Überlege Dir innovative Ansätze, die Du in das Growth Marketing einbringen könntest. Diskutiere diese Ideen im Interview und zeige, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, neue Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, Deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck bei den Interviewern zu hinterlassen.
