Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Kampagnen und optimiere Performance-Marketing-Funnel.
- Unternehmen: Wachsendes FinTech-Startup mit innovativer Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Experience für tausende Kunden und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für kreative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Standort: Frankfurt am Main, Hessen
- Unsere
Mission: „Lassen Sie Ihr Geld noch effizienter für Sie arbeiten!“ Wir sind Fin Ment – ein schnell wachsendes Fin Tech-Startup.
Wir demokratisieren den Zugang zur institutionellen Geldanlage durch technologische Innovation, geprüftes Finanzwissen und exklusive Strategien.
Als Junior Onliner Marketing Manager (m/w/d) unterstützen Sie unser Marketingteam dabei, finanzbasierten Content zu entwickeln und die digitale Experience für tausende Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern.
Was Sie erwartet
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen
Kampagnen: Sie entwickeln und implementieren innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey – datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv anzusprechen.
- Performance-Marketing-Ownership: Sie steuern und optimieren eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximieren die Conversion Rates.
- Growth Marketing: Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
- Analyse, Reporting und Optimierung: Sie analysieren relevante KPIs, optimieren Kampagnen kontinuierlich und berichten regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
- Interdisziplinäre
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Expertinnen und Experten zusammen und nutzen moderne Technologien sowie KI zur Erstellung von Creatives, Landingpages und Content, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.
Was Sie mitbringen sollten
- Erfahrung: Sie haben 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Online- oder Content-Marketing gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten.
- Leidenschaft: Sie bringen starke Eigenmotivation und Interesse an sauberem, agilem Prozess- und Projektmanagement mit.
- Startup-Verantwortung: Sie haben nachweislich gerne Verantwortung für Ihren Themenbereich übernommen.
Junior Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent
FinMent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und agile Arbeitsumgebung in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Gehältern, klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem eigenen Verantwortungsbereich, der direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung hat, fördert FinMent das persönliche Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernster Technologie und Zugang zu innovativen Finanzprodukten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FinMent.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FinMent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FinMent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FinMent beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FinMent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FinMent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FinMent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FinMent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FinMent einfügt.
