Junior Online Marketing (m/w/d)

Junior Online Marketing (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative digitale Kampagnen und optimiere Performance-Marketing-Funnel.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes FinTech-Startup in Köln mit innovativer Mission.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit modernsten Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Experience für tausende Kunden und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Online-Marketing und hohe Eigenmotivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere

Mission: „Lass dein Geld noch effizienter für dich arbeiten!“ Wir sind Fin Ment – ein schnell wachsendes Fin Tech-Startup in Köln.

Wir demokratisieren den Zugang zur institutionellen Geldanlage durch technologische Innovation, geprüftes Finanzwissen und exklusive Strategien.

Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) unterstützt du unser Marketingteam dabei, finanzbezogene Inhalte zu entwickeln und die digitale Experience für tausende Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern.

  • Was Dich Erwartet
  • Entwicklung und Umsetzung digitaler

Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey – datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv anzusprechen.

  • Verantwortung für
  • Performance

Marketing: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion-Rates.

  • Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
  • Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig und transparent über Performance und ROI.
  • Interdisziplinäre

Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Expertinnen und Experten zusammen und nutzt moderne Technologien sowie KI, um hochwertige Creatives, Landingpages und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

  • Was Du Mitbringen Solltest
  • Erfahrung: Du hast sechs Monate bis ein Jahr praktische Erfahrung im Online- oder Content-Marketing gesammelt, idealerweise durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten.
  • Leidenschaft: Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Begeisterung für diese Aufgabe sowie für strukturiertes, agiles Prozess- und Projektmanagement mit.
  • Verantwortungsbewusstsein im Startup: Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Themenbereich.
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Junior Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent

FinMent ist ein dynamisches FinTech-Startup in Köln, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich der Geldanlage bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Online Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während du von einem unterstützenden Team profitierst, das Wert auf Kreativität und Eigenverantwortung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und bietet dir die Chance, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

FinMent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FinMent.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FinMent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FinMent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FinMent beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung digitaler Kampagnen
Performance Marketing
Conversion-Optimierung
Growth Marketing
Datenanalyse
Reporting
KPI-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für FinMent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FinMent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FinMent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FinMent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FinMent einfügt.