Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und verbessere die digitale Experience für unsere Kunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes FinTech-Startup mit innovativer Mission.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns im Finanz-/Tech-Sektor und übernimm Verantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem agilen Team ein.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere
Mission: „Lassen Sie Ihr Geld noch effizienter für Sie arbeiten!“ Wir sind Fin Ment – ein schnell wachsendes Fin Tech-Startup.
Wir demokratisieren den Zugang zur institutionellen Geldanlage durch technologische Innovation, geprüftes Finanzwissen und exklusive Strategien.
- Für unser Produktteam am Standort Frankfurt am Main suchen wir eine: n
- Junior
- Web
Entwickler: in (m/w/d), die/der uns dabei unterstützt, skalierbare Webanwendungen zu entwickeln und die digitale Experience für tausende Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern.
Was Sie erwartet
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen (Frontend, Backend oder Full-Stack) mit Fokus auf performante, wartbare und responsive Implementierungen.
- Umsetzung neuer Features in Java Script/Type Script (z. B. React, Next. js oder vergleichbare Frameworks) sowie Entwicklung von Backend-Services (z. B. Node. js).
- Integration und Weiterentwicklung von REST-APIs sowie Anbindung externer Services und Datenquellen.
- Teilnahme an Code-Reviews, Erstellen automatisierter Tests (Unit/Integration) und Mitwirkung beim Deployment-/CI‑CD-Prozess.
- Fehleranalyse, Performance-Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und anderen Entwickler: innen in einem agilen Umfeld.
Was Sie mitbringen sollten (erforderliche Kenntnisse)
- Praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung von etwa 6 Monaten bis 1 Jahr, idealerweise durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten.
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und Eigenmotivation; Interesse an sauberer, agiler Arbeitsweise und Prozessen.
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Themenbereich zu übernehmen und ergebnisorientiert zu arbeiten – auch außerhalb der Komfortzone.
- Starke Lernbereitschaft und kontinuierliches persönliches Wachstum im beruflichen Umfeld und im Finanz-/Tech-Sektor.
- Kenntnisse in modernen Webtechnologien (z. B. Java Script/Type Script, React/Next. js, Node. js) sowie Erfahrung im Umgang mit REST-APIs sind von Vorteil.
Wir arbeiten in cross-funktionalen, agilen Teams und legen Wert auf sauberen Code, Tests und kontinuierliche Verbesserung.
Wenn Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Tätigkeit in Frankfurt am Main haben, bieten wir ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit innerhalb eines wachsenden Fin Techs.
Junior Web Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent
FinMent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und agile Arbeitsumgebung in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Gehältern, klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem eigenen Verantwortungsbereich, der direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung hat, fördert FinMent das persönliche Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernster Technologie und Zugang zu innovativen Finanzprodukten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Web Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie FinMent sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei FinMent bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Web Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei FinMent im Bereich Junior Web Entwickler (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für FinMent zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der FinMent tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
