Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung innovativer Features für unsere Finanzplattform im Frontend und Backend.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Start-up im Finanzsektor mit Fokus auf innovative Investmentsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliches Weiterbildungsbudget bis 5.000 € und echte Start-up-Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Dein Deutsch sollte idealerweise auf C1-Level sein; gutes Englisch ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle dich zum Spezialisten im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Kenntnisse in JavaScript, React.js, Node.js sowie hohe Leistungsbereitschaft und Clean Coding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
- Du bist in den gesamten Entwicklungsprozess unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
- Du unterstützt und entwickelst eigenständig die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger.
- Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
- Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern.
- Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retrospektive.
Qualifikation
- Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und möchtest dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.
- Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
- Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS und arbeitest präzise und detailverliebt.
- Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch Hands‑On‑Mentalität stetig weiterentwickelt.
- Du möchtest Verantwortung für deinen Themenbereich übernehmen und daraus wachsen.
- Du packst Dinge an, bist diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
- Dein Deutsch ist idealerweise auf C1‑Level; dein Englisch ist gut für Konversationen.
Benefits
- Wohlfühlatmosphäre und kollegialer, familiärer Umgang mit Freizeitaktivitäten und Teamevents.
- Klarer Gehaltsspiegel mit Steigerung nach dem Onboarding.
- Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs und direkte Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung und State‑of‑the‑Art Technologie.
- Jährliches Weiterbildungsbudget bis 5.000 € und Fachwissen von Experten.
- Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
- Möglichkeit, langfristig als Experte und/oder Führungskraft zu wachsen.
Ansprechpartner
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41
Junior Webentwickler (m/w/d) - Node.js / React Arbeitgeber: FinMent
Unser modernes Büro bietet eine gute Verkehrsanbindung und State-of-the-Art Technologie. Wir fördern persönliche Weiterbildung mit einem Budget von bis zu 5.000 € jährlich. In unserem agilen Team hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und direkt mit der Geschäftsführung zu kommunizieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Webentwickler (m/w/d) - Node.js / React erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FinMent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Webentwickler (m/w/d) - Node.js / React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FinMent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Webentwickler (m/w/d) - Node.js / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FinMent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
