Junior Online Marketing (m/w/d)

Junior Online Marketing (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketingkampagnen und optimiere Performance-Funnel.
  • Unternehmen: Wachsendes FinTech-Startup mit innovativem Ansatz für Geldanlagen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Finanzmarktes und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für kreative Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere

Mission: „Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!“ Wir sind Fin Ment – ein schnell wachsendes Fin Tech‑Startup.

Wir demokratisieren den Zugang zur institutionellen Geldanlage durch technologische Innovation, geprüftes Finanzwissen und exklusive Strategien.

Für unseren Standort in München suchen wir Unterstützung für das Marketingteam, um finanzbasierten Content zu entwickeln und die digitale Experience für tausende Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern.

  • Aufgabe und Verantwortungsbereiche
  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen

Kampagnen: Entwicklung und Implementierung innovativer Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey – datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, zur effektiven Ansprache unserer Zielgruppen.

  • Performance‑Marketing‑Verantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Performance‑Marketing‑Funnel über verschiedene Plattformen mit dem Ziel, Conversion‑Raten zu maximieren.
  • Growth‑Marketing: Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung skalierbarer Growth‑Strategien zur Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums.
  • Analyse, Reporting und Optimierung: Analyse relevanter KPIs, kontinuierliche Optimierung von Kampagnen sowie regelmäßiges und transparentes Reporting zur Performance und zum ROI.
  • Interdisziplinäre

Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie Nutzung moderner Technologien und KI zur Erstellung aussagekräftiger Creatives, Landingpages und Contents, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu liefern.

  • Anforderungen
  • Erfahrung: 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Online‑/Content‑Marketing, idealerweise durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten.
  • Leidenschaft und Motivation: Ausgeprägte Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess‑ und Projektmanagement.
  • Startup‑Verantwortung: Nachweisliche Bereitschaft und Erfahrung, Verantwortung für eigene Themenbereiche in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
  • Kommunikations‑ und Teamfähigkeit: Fähigkeit zur konstruktiven, disziplinübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, schnell agierenden Teams.

Der Einsatzort ist München. Die Position richtet sich an Bewerbende, die Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Marketingstrategien im Fin Tech‑Umfeld haben.

Junior Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent

FinMent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und agile Arbeitsumgebung in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Gehältern, klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem eigenen Verantwortungsbereich, der direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung hat, fördert FinMent das persönliche Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernster Technologie und Zugang zu innovativen Finanzprodukten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch lohnend macht.

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Kontaktdaten:

FinMent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FinMent.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FinMent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FinMent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FinMent beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Kampagnenentwicklung
Performance-Marketing
Datenanalyse
Reporting
Growth-Marketing
KPI-Analyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für FinMent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FinMent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FinMent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FinMent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FinMent einfügt.