Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketing-Kampagnen um, die unsere Zielgruppen ansprechen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Start-Up Flair.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, modernes Office und Teamevents.
- Andere Informationen: Steile Karrierechancen und Zugang zu unternehmensinternem Portfolio.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache echten Einfluss auf Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt strategisch digitale Marketing-Kampagnen um, indem du innovative digitale Marketingstrategien entlang der gesamten Customer Journey implementierst. Deine Erfahrung ermöglicht es dir, kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen zu verwandeln, die unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
Du übernimmst die Verantwortung für den Performance-Marketing Funnel, indem du eigenverantwortlich das Funnel Marketing optimierst und planst, um die Conversion Rates über verschiedene Plattformen zu steigern. Du identifizierst strategische Wachstumschancen und entwickelst sowie optimierst diese durch bewährte und neue Growth Marketingkampagnen. Mit deinem strategischen Blick identifizierst du Wachstumschancen und nutzt innovative Ansätze, um das Unternehmenswachstum nachhaltig zu fördern.
Du analysierst tiefgehend Marketingkennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Effizienz und Effektivität der Marketingaktivitäten stetig zu verbessern. Auf Basis relevanter KPIs berichtest du regelmäßig über die Performance deiner Kampagnen sowie deren ROI. Du koordinierst und arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, indem du mit unseren Spezialisten (m/w/d) für die Erstellung von Creatives, Landingpages, E-Mails, Videos, Designs und weiteren Content-Formaten mithilfe modernster Technologie wie Künstlicher Intelligenz zusammenarbeitest, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.
Was bieten wir dir?
- Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
- Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
- Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
- Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 Euro und Fachwissen von Unternehmensexperten.
- Zugang zu unternehmensinternem Portfolio: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
- Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
- Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement und bist begeistert von genau diesem Job.
- Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war.
- Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
- Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat.
- Du suchst proaktiv nach Feedback und behältst dabei den Erfolg des Teams im Auge.
- Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken und setzt das, was du durchgedacht hast, strukturiert um.
- Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Level und dein Englisch ist gut für Konversationen.
Performance Marketing Manager für Börse (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent
Kontaktperson:
FinMent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager für Börse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Zeige uns, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen verwandelt hast und welche KPIs du erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mit deinen Ideen voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wir schätzen Teamarbeit und wollen sehen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Teile deine Gedanken und Ideen mit uns, um gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager für Börse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Performance Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Zahlen lügen nicht!: Da du im Performance-Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit konkreten Zahlen untermauerst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du in jeder Phase innovative Marketingstrategien umsetzen kannst, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen verwandelt hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Marketingkennzahlen analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das wird zeigen, dass du datengetrieben arbeitest und die Effizienz von Kampagnen steigern kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit Kreativen und anderen Spezialisten kooperiert hast, um hochwertige Inhalte zu entwickeln. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Synergien schätzt.