Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Marketing-Kampagnen und optimiere den Performance-Marketing Funnel.
- Arbeitgeber: Dynamische Finanzplattform mit familiärer Atmosphäre und Start-Up Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, modernes Office und echte Karrierechancen.
- Andere Informationen: Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Unternehmenswachstum aktiv und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Marketing, starke Eigenmotivation und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst und setzt strategisch digitale Marketing-Kampagnen um.
- Deine Erfahrung ermöglicht es dir, kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen zu verwandeln, die unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Performance-Marketing Funnel, indem du eigenverantwortlich das Funnel Marketing optimierst und planst, um die Conversion Rates über verschiedene Plattformen zu steigern.
- Du identifizierst strategische Wachstumschancen und entwickelst sowie optimierst diese durch bewährte und neue Growth Marketingkampagnen.
- Mit deinem strategischen Blick identifizierst du Wachstumschancen und nutzt innovative Ansätze, um das Unternehmenswachstum nachhaltig zu fördern.
- Du analysierst tiefgehend Marketingkennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Effizienz und Effektivität der Marketingaktivitäten stetig zu verbessern.
- Auf Basis relevanter KPIs berichtest du regelmäßig über die Performance deiner Kampagnen sowie deren ROI.
- Du koordinierst und arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, indem du mit unseren Spezialisten (m/w/d) für die Erstellung von Creatives, Landingpages, E-Mails, Videos, Designs und weiteren Content-Formaten mithilfe modernster Technologie wie Künstlicher Intelligenz zusammenarbeitest, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.
Was bieten wir dir?
- Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
- Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
- Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
- Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 Euro und Fachwissen von Unternehmensexperten.
- Zugang zu unternehmensinternem Portfolio: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
- Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
- Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement und bist begeistert von genau diesem Job.
- Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war.
- Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
- Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat.
- Du suchst proaktiv nach Feedback und behältst dabei den Erfolg des Teams im Auge.
- Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken und setzt das, was du durchgedacht hast, strukturiert um.
- Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Level und dein Englisch ist gut für Konversationen.
Performance Marketing Manager für eine Finanzplattform (m/w/d) Arbeitgeber: FinMent
Kontaktperson:
FinMent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager für eine Finanzplattform (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Kampagnen und deren Erfolge. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben, um die Recruiter zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager für eine Finanzplattform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit. Lass deine Kreativität durchscheinen, besonders wenn du über deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing sprichst.
Fokussiere dich auf Ergebnisse!: Wir lieben Zahlen! Wenn du über deine bisherigen Kampagnen berichtest, hebe die Erfolge hervor, die du erzielt hast. Zeige uns, wie du die Conversion Rates gesteigert oder Wachstumschancen identifiziert hast – das macht Eindruck!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns auch deine analytischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinMent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzmarketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Performance-Marketing erfolgreich umsetzt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Marketingkennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen, die für diese Position entscheidend sind.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Inhalte zu entwickeln und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.