Commercial Counsel, Contract Infrastructure
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Commercial Counsel, Contract Infrastructure

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die kommerzielle Rechtsinfrastruktur für schnelle Vertragsabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Finmid, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bedeutende Aktienanteile und ein offenes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Zugang zu Produkt- und Engineering-Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung für KMUs mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer renommierten Jurafakultät und Erfahrung in der Vertragsverhandlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über finmid

Bei finmid bauen wir eine Infrastruktur auf, die den Zugang zu Kapital für KMUs direkt in die Plattformen integriert, die sie täglich nutzen. Wir nutzen Technologie, Daten und strategische Partnerschaften, um Finanzierungslösungen anzubieten, die traditionelle Finanzdienstleistungen erheblich übertreffen und KMUs schnelleren, einfacheren und transparenteren Zugang zu Finanzierungen bieten.

Mit unserer Expansion in ganz Europa wächst das Volumen und die Komplexität unserer Verträge parallel: Plattformpartnerschaften, Kreditnehmervereinbarungen, Lieferantenbeschaffung und die regulatorischen Rahmenbedingungen, die sie zusammenhalten. Unser Stack kombiniert regulierte Finanzinfrastruktur mit moderner Softwaretechnik. Die Rechtsabteilung sitzt innerhalb dieses Stacks, anstatt daneben. Diese Rolle ist der Schnittpunkt von kommerzieller Vertragsgestaltung, Produktaktivierung und KI-gesteuertem Workflow-Design.

Die Rolle

Bauen Sie die kommerzielle Rechtsinfrastruktur auf, die es finmid ermöglicht, so schnell zu kontrahieren, wie unser Produkt ausgeliefert wird. Sie werden der Hauptansprechpartner für unsere kommerziellen und Produktteams sein, der Betreiber hinter jedem Plattform-, Kreditnehmer- und Lieferantenvertrag sowie der Architekt der Systeme, die dies wiederholbar machen. Das Ziel: eine Vertragsfunktion, die mit dem Umsatz skaliert, anstatt mit der Mitarbeiterzahl.

Sie werden dies in enger Zusammenarbeit mit dem General Counsel, dem Head of Commercial und den Produktverantwortlichen in ganz Europa tun. Sie haben viel Autonomie, aber Sie sind nicht allein. Dies ist eine tiefgreifende funktionsübergreifende Rolle, und Sie werden eng mit den Menschen zusammenarbeiten, die das Produkt entwickeln, verkaufen und integrieren.

Die Probleme, an denen Sie arbeiten werden, haben noch keine etablierten Handbücher. Sie benötigen intellektuelle Flexibilität: die Fähigkeit, zwischen regulatorischem Text, Vertragsentwurf, Workflow-Design und KI-Tools zu wechseln, ohne den Faden zu verlieren.

Was Sie bearbeiten werden

  • Kommerzielle Vertragsgestaltung: Übernehmen Sie den gesamten Vertragsstapel von finmid über plattformbezogene, kreditnehmerbezogene und lieferantenbezogene Vereinbarungen. Verhandeln Sie unabhängig mit Gegenparteien, sobald Sie unsere Positionen verinnerlicht haben, redline gegen das Handbuch und bringen Sie die wirklich schwierigen Entscheidungen zur kollektiven Entscheidung zurück.
  • Produktaktivierung: Arbeiten Sie eng mit den Produktverantwortlichen zusammen, während neue Funktionen Gestalt annehmen. Übersetzen Sie den Fahrplan in rechtliche Rahmenbedingungen: Term Sheets, kundenorientierte AGB, Partnerpläne und die vertragliche Struktur, die es einer Funktion ermöglicht, ohne ständige Neufassung des Vertrags zu versenden.
  • Vertragsmanagement-Infrastruktur: Bauen Sie das Betriebssystem für das kommerzielle Recht bei finmid auf. Dazu gehört ein Redline-Überprüfungsworkflow, der auf KI-Unterstützung von der ersten Durchsicht bis zur Verhandlung basiert, eine Klauselbibliothek und ein Handbuch, die sich selbst aktualisieren, automatisierte Verbreitung von AGB-Änderungen über Jurisdiktionen und Sprachen hinweg, Versionskontrolle, die niemand überwachen muss, und eine interne Wissensschicht, die es dem nächsten Mitarbeiter ermöglicht, sich in Tagen statt Monaten einzuarbeiten.
  • Beschaffung und Lieferantenverträge: Führen Sie die Verhandlung von Drittanbietervereinbarungen, von Cloud- und Datenanbietern bis hin zu ausgelagerten Dienstleistungen. Halten Sie die Linie bei Haftung, IP, Daten und Austrittsbedingungen und stellen Sie sicher, dass jeder Lieferantenvertrag klar auf die regulatorischen Verpflichtungen abgestimmt ist, die er nachgelagert auslöst.
  • Regulatorisch eingebettete Vertragsgestaltung: Stellen Sie sicher, dass unser kommerzielles Papier die Anforderungen unserer Regulierungsbehörden erfüllt. Dazu gehören DORA-konforme Resilienz und Anforderungen an Dritte in der IKT, GDPR und Subprozessarchitektur, Outsourcing-Regeln unter EU- und nationalen Aufsichtsregimen sowie Standards für das Risikomanagement von Anbietern, die Prüfungen überstehen. Behandeln Sie regulatorische Klauseln als wiederverwendbare Komponenten, nicht als maßgeschneiderte Prosa.
  • KI und Tools: Wählen Sie den Stack. Claude, Noxtua, Legora oder was auch immer als nächstes kommt. Führen Sie echte Experimente durch, schalten Sie ab, was nicht funktioniert, und integrieren Sie, was funktioniert, in die tägliche Praxis. Der Auftrag besteht nicht darin, zu basteln. Es geht darum, Hebelwirkung zu erzeugen: Jede Stunde, die in Tools investiert wird, sollte viele Stunden an Durchsatz im Team zurückbringen.

Was Ihre ersten 3 Monate aussehen werden

  • Kartieren Sie die gesamte Vertragsoberfläche von finmid von Anfang bis Ende. Identifizieren Sie, wo Verträge kollidieren, wo Standards über Produkte und Jurisdiktionen hinweg abweichen und wo manuelle Arbeit stillschweigend Ihre zukünftige Kapazität absorbiert.
  • Übernehmen Sie die Verhandlung eines mindestens laufenden kommerziellen Deals und eines laufenden Beschaffungsvertrags. Bauen Sie Ihre Referenzpunkte auf, indem Sie mit den tatsächlichen Dateien arbeiten, nicht indem Sie das Archiv lesen.
  • Erstellen Sie die erste Version eines Handbuchs, das unsere wichtigsten wiederkehrenden Positionen abdeckt. Machen Sie es lesbar, maschinenfreundlich und offensichtlich nützlich für einen Nicht-Juristen.
  • Beheben Sie mindestens einen schmerzhaften manuellen Workflow und ersetzen Sie ihn durch etwas, das sich selbst verwaltet. Wählen Sie den Kandidaten (Redline-Triage, AGB-Versionen, Übersetzungsmanagement), der am meisten Zeit kostet, und beheben Sie ihn.
  • Werden Sie vertraut mit den KI-Tools, die das Team testet (Claude, Codex, Noxtua und andere), sodass sie Teil Ihrer Arbeit werden, nicht etwas, das Sie noch bewerten.
  • Kommen Sie mit einer 12-Monats-Perspektive zurück, was die kommerzielle Rechtsfunktion werden muss, und einer klaren Meinung zur Sequenzierung.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)

  • Absolvent einer erstklassigen EU-, UK- oder US-Rechtsfakultät, qualifiziert oder in einem relevanten Rechtsgebiet qualifizierend.
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer großen Kanzlei oder in-house bei einem Technologieunternehmen, Fintech, SaaS-Geschäft oder Finanzinstitut. Die Form der Erfahrung zählt mehr als die Anzahl der Jahre.
  • Direkter Kontakt mit der kommerziellen Vertragsgestaltung und -verhandlung. Sie sollten in der Lage sein, in ein Redline-Gespräch zu gehen und Ihren Standpunkt in der Sache zu vertreten.
  • Bonus, wenn Sie an Finanz-, regulierten Produkten oder in einem Umfeld gearbeitet haben, in dem kommerzielle Vertragsgestaltung mit aufsichtsrechtlichen Erwartungen koexistieren musste.

Fähigkeiten

  • Sie denken in Systemen. Wenn Sie ein wiederkehrendes Vertragsproblem sehen, ist Ihr Instinkt, einen Workflow zu entwerfen, der es verhindert, anstatt es fallweise zu umschreiben.
  • Sie denken algorithmisch. Sie können einen Vertragsprozess in Entscheidungsbäume, verzweigte Logik und Kontrollpunkte zerlegen und diese Struktur einem Produktmanager oder Ingenieur ohne Übersetzungsverlust erklären.
  • Sie behandeln Verträge als Produkt. Sie verstehen, dass eine gut gestaltete Vereinbarung ein wiederverwendbares Element ist, dass Klauselbibliotheken Infrastruktur sind und dass der Unterschied zwischen einer Funktion, die 50 Geschäfte pro Quartal abwickelt, und einer, die 500 abwickelt, fast ausschließlich eine Frage des Prozessdesigns ist.
  • Sie sind praktisch neugierig auf KI-Tools und bereit, hands-on zu arbeiten. Im Laufe der Zeit entwickeln Sie eine klare Sicht darauf, wo aktuelle rechtliche KI die Arbeit tatsächlich beschleunigt und wo sie leise neue Fehlerquellen schafft.
  • Sie halten die Linie bei rechtlicher Präzision, während Sie kommerziell pragmatisch bleiben. Sie wissen, welche Positionen es wert sind, dafür zu kämpfen, und welche eine Steuer auf den Deal sind.
  • Sie schreiben präzise: Klauseln, Handbücher, interne Richtlinien und Produktspezifikationen, die unmissverständlich, umsetzungsbereit und kurz genug sind, dass sie tatsächlich gelesen werden.
  • Sie fühlen sich wohl, funktionsübergreifend mit Produkt und Technik zu arbeiten. Sie müssen keinen Code schreiben, sollten sich aber in einem Linear-Ticket, einer Designüberprüfung oder einem Fahrplangespräch zu Hause fühlen.
  • Sie genießen es, von Grund auf neu zu bauen. Der Zustand der Funktion am ersten Tag sollte für Sie wie eine Gelegenheit und nicht wie ein Defizit aussehen.
  • Währenddessen halten Sie einen hohen Qualitätsstandard für Ihre Ergebnisse aufrecht und sind ein vertrauenswürdiger Berater für Ihre internen Ansprechpartner.

Vorteile

  • Frühe kommerzielle Rechtsrolle mit direktem Zugang zu Produkt, Technik, Vertrieb und dem General Counsel in mehreren europäischen Jurisdiktionen, mit ungewöhnlich breiter Einsicht, wie ein reguliertes Finanzprodukt tatsächlich entwickelt, verkauft und vertraglich geregelt wird, anstatt nur einen engen Ausschnitt davon.
  • Wir sehen uns als „distributed first“ (d.h. Arbeiten von überall), haben aber auch ein schönes Büro in Berlin, in dem Sie arbeiten können.
  • Wir sind flexibel und decken alles ab, was Sie benötigen, um so produktiv wie möglich zu sein.
  • Homeoffice-Zuschuss.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Bedeutendes Eigenkapital.
  • Offene und transparente Kultur, die regelmäßige Treffen (z.B. All Hands, Brown Bag Lunch, Offsites) umfasst.
  • Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Integrität. Sie werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und Menschen, die außerhalb des Rahmens denken und nicht davor zurückschrecken, Annahmen in Frage zu stellen.

Schließen Sie sich uns an.

Commercial Counsel, Contract Infrastructure Arbeitgeber: Finmid

Finmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Home-Office-Stipendium und 30 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, produktiv und ausgeglichen zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Zugang zu innovativen Technologien bieten einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Finanzprodukts.
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Kontaktperson:

Finmid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Counsel, Contract Infrastructure

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Nutze Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Feedback ist Gold wert und hilft dir, deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Counsel, Contract Infrastructure

Vertragsrecht
Vertragsverhandlung
Regulatorische Anforderungen
Workflow-Design
AI-Integration
Kommerzielle Vertragsgestaltung
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams
Präzise schriftliche Kommunikation
Prozessdesign
Technologische Affinität
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen. Zeig uns, warum du zu finmid passen würdest!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über Vertragsverhandlungen sprichst, erzähl uns von einer Situation, in der du erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Wir legen Wert auf Präzision, also achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmid vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit finmid und der spezifischen Rolle des Commercial Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Systemdenker-Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Prozessdesign und Workflow-Optimierung fokussiert ist, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du wiederkehrende Probleme angehen würdest und welche Systeme du implementieren würdest, um die Effizienz zu steigern.

Sei offen für neue Technologien

Da AI-Tools eine wichtige Rolle spielen, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen. Sprich darüber, wie du bereits mit solchen Tools gearbeitet hast oder wie du dir vorstellen kannst, sie in deiner Arbeit einzusetzen, um die Vertragsverwaltung zu optimieren.

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