Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und produziere authentische Videos für unsere Gründer.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit einer offenen und transparenten Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bedeutendes Eigenkapital und Home-Office-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Meetings und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Content-Strategie und beeinflusse das Wachstum von KMUs durch spannende Geschichten.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
finmid's mission ist es, Softwareunternehmen zu ermöglichen, wie ihre Geschäftskunden auf Kapital zugreifen. Durch die Produktisierung der Komplexität von Finanzdienstleistungen befähigt finmid Unternehmen, Finanzdienstleistungen anzubieten, wo FinTech nicht die Mission ist, sondern die Mission ermöglicht.
finmid betreibt eingebettete Finanzierung in etwa 30 europäischen Märkten — bisher mit fast keiner Marketingstrategie. Was für uns funktioniert, ist authentischer, von Gründern geführter Inhalt: kurze Videos und PR-Features, die echte Menschen und die tatsächlichen Auswirkungen unseres Produkts auf das Wachstum von KMUs zeigen. Was uns fehlt, ist der kreative Motor dahinter: jemand, der das, was wir tun, in einen konstanten Strom ansprechenden Inhalts verwandeln kann.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Content-Strategie und den Kalender für finmid's Top-of-Funnel-Inhalte besitzen, wobei von Gründern geführte LinkedIn-Kurzvideos der Kernkanal sind.
- Kurzvideos von Anfang bis Ende produzieren: Ideen entwickeln, Skripte schreiben, drehen, schneiden und veröffentlichen — echte Inhalte mit echten Menschen, keine polierten Unternehmensanzeigen.
- Als Produzent und Ghostwriter für unsere Gründer agieren: Einblicke extrahieren, Standpunkte schärfen und in ihrer Stimme schreiben.
- Kunden- und Partnergeschichten in Inhalte umwandeln, die zeigen, wie eingebettete Finanzierung das wirtschaftliche Wachstum von KMUs vorantreibt.
- Alles in Website-Inhalte und Materialien umwandeln, die unser Vertriebsteam bei Kaltakquise verwendet: Fallstudien, One-Pager und Videoausschnitte.
- PR rund um die Gründer und unsere Partnerschaften koordinieren: Partnerschaftsankündigungen übernehmen, Podcasts und Artikel anfragen und buchen, Auftritte vorbereiten und die Ergebnisse umwandeln — sowie externe Agenturen verwalten, während wir skalieren.
- Mit unserem Designer zusammenarbeiten, der für die Marke von finmid verantwortlich ist, um sicherzustellen, dass alles, was Sie erstellen, scharf und markenkonform ist.
- Inhalte mit Einnahmen verknüpfen: Attributionsdaten in unser CRM integrieren und berichten, was tatsächlich Pipeline generiert.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für B2B-Zielgruppen; Erfahrung in Fintech, SaaS oder Finanzdienstleistungen ist ein Bonus.
- Ein Portfolio von Kurzvideos, die Sie persönlich gedreht und bearbeitet haben und die erfolgreich waren — idealerweise auf LinkedIn oder TikTok/YouTube/Instagram.
- Erfahrung in der Produktion oder als Ghostwriter für einen Gründer oder Geschäftsführer.
- Scharfes Schreiben und Geschichtenerzählen in Englisch: Sie machen komplexe Produkte einfach, ohne sie zu simplifizieren.
- Komfort hinter der Kamera und, wenn nötig, auch davor.
- Eine leistungsorientierte Denkweise: Sie verfolgen, was funktioniert, bilden Hypothesen und iterieren; Erfahrung mit CRM (z.B. HubSpot) ist ein Plus.
- Urteilsvermögen für Inhalte in einer regulierten Branche — Sie wissen, wann Sie die Rechtsabteilung einbeziehen müssen.
- Eine Versandgewohnheit: Sie halten einen Rhythmus ein, ohne dazu gemanagt zu werden.
- In Berlin ansässig oder regelmäßig hier sein können — das Filmen mit den Gründern ist ein wöchentlicher Teil des Jobs.
Wir sehen uns als „distributed first“ (d.h. Arbeiten von überall), haben aber auch ein schönes Büro in Berlin, wo Sie arbeiten können. Wir sind flexibel und decken alles ab, was Sie benötigen, um so produktiv wie möglich zu sein. Wir bieten:
- Homeoffice-Stipendium
- 30 Tage Urlaub
- Bedeutende Eigenkapitalanteile
- Eine offene und transparente Kultur, die regelmäßige Treffen (z.B. All Hands, Brown Bag Lunch, Offsites) umfasst.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Integrität. Sie sind ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven und Menschen, die außerhalb der Norm denken und keine Angst haben, Annahmen in Frage zu stellen. Treten Sie uns bei.
Content Marketing Lead Arbeitgeber: Finmid
finmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, von überall aus zu arbeiten. Mit einem schönen Büro in Berlin, einem Home-Office-Stipendium und 30 Tagen Urlaub unterstützt finmid die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen. Hier haben kreative Köpfe die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Finmid.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Finmid ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Finmid könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Finmid beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Finmid:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Finmid einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmid vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Finmid einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Finmid relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Finmid einfügt.