Business Development Manager - Defleeting (m/f/x)

Business Development Manager - Defleeting (m/f/x)

München Vollzeit 64000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FINN auto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Defleeting-Operationen und optimiere Prozesse für ein schnelles Fahrzeugmanagement.
  • Unternehmen: FINN, Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro in München und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme aktiv unsere Erfolgsgeschichte.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 75000 € pro Jahr.

Munich Operations – Fleet Operations / Full Time / Hybrid

As a Business Development Manager in our Defleeting team, Sie gestalten die Zukunft der Defleeting-Operationen von FINN an einem entscheidenden Punkt im Lebenszyklus von Fahrzeugen und Abonnements. Sie entwerfen skalierbare Defleeting-Prozesse und verwalten wichtige interne und externe Stakeholder. Ihr Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass Fahrzeuge schnell und nahtlos defleetet werden, wobei Kosten für Schäden, Einnahmen aus Kundenrückgewinnung und ein erstklassiges Kundenerlebnis in Einklang gebracht werden.

Ihre Mission

  • Defleeting-Prozesse entwerfen und skalieren: Entwickeln, standardisieren und optimieren Sie End-to-End-Defleeting-Workflows zur Unterstützung des schnellen Wachstums der FINN-Flotte und zur Erweiterung der Operationen an unseren FINN-Stationen.
  • Finanzielle und Kundenmetriken ausbalancieren: Treiben Sie Initiativen voran, um Durchlaufzeiten und schadenbedingte Kosten zu optimieren, während Sie Ausgaben für Schäden, Einnahmen aus Kundenrückgewinnung und die allgemeine Kundenzufriedenheit am Ende des Abonnements in Einklang bringen.
  • Strategische externe Partnerschaften verwalten: Dienen Sie als primärer operativer Partner für wichtige externe Stakeholder, einschließlich OEMs, Gutachtern und Compound-Hubs.
  • Kreuzfunktionale Abstimmung leiten: Arbeiten Sie eng mit internen Teams – einschließlich Flotte, Kundenoperationen, aktive Flotte und Fahrzeuglogistik & Stationen – zusammen, um eine nahtlose Ausführung und Prozessintegration sicherzustellen.
  • Leistung und Datenanalyse vorantreiben: Etablieren Sie betriebliche Kennzahlen und nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um Engpässe zu identifizieren, Durchlaufzeiten zu optimieren und die Defleeting-Leistung kontinuierlich zu steigern.
  • Prozessinnovation vorantreiben: Identifizieren Sie proaktiv Automatisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Defleeting-Lebenszyklus und übersetzen Sie Beobachtungen in wirkungsvolle, skalierbare Lösungen.

Ihr Profil

  • Must-have: Akademische Grundlage: Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie & Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Relevante Erfahrung: Nachweisliche Erfolge in einer leistungsstarken Umgebung, wie z.B. einem schnell wachsenden Startup, Scale-up, VC-Fonds oder einer Top-Strategieberatung.
  • Analytische und praktische Eigenverantwortung: Starke analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise, gepaart mit einer klaren Handlungsorientierung und strukturierten, unabhängigen Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) und fließende Englischkenntnisse.

Nice-to-have:

  • Automobil- und Logistikkenntnisse: Vorherige Erfahrung oder starkes Interesse an Flottenmanagement, Fahrzeuglogistik, Remarketing oder Automobiloperationen.
  • Stakeholder-Management: Nachweislicher Erfolg im Management komplexer interner und externer Partnerbeziehungen in schnelllebigen Betriebsumgebungen.

WARUM FINN

  • Gemeinsamer Erfolg (VSOP Equity Programm): Wir gewinnen gemeinsam. Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg von FINN.
  • Wachstum fördern (1.500 Entwicklungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 für Weiterbildungen und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
  • Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei in Einklang zu bringen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66%.
  • Erleben Sie unser Produkt (25% Rabatt auf Auto-Abonnements): Werden Sie selbst FINN-Fahrer! Sie erhalten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 25% auf Ihr Auto-Abonnement oder können alternativ von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot profitieren.
  • Gesundheit & Mindset (Sport & Wohlbefinden): Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer bezuschussten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller Unterstützung für psychische Gesundheit.
  • Büroleben in München: Barista-Kaffee, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus gibt es einen täglichen Zuschuss für Ihr Mittagessen (Mittagessen-Zuschuss).
  • Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Wir sind mehr als nur Kollegen. Ob Sommerveranstaltungen am See oder einfach ein entspanntes After-Work-Getränk. Wir feiern unsere Meilensteine gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents.

Über uns

FINN ist Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements und eines der wenigen Einhörner im Mobilitätssektor des Landes. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 40 Nationen bauen wir die Zukunft der Mobilität auf und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und der Ehrgeiz, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!

Bereit für die Zukunft der Mobilität? Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr erster Ansprechpartner ist Luisa - wir halten die Dinge schnell in Bewegung und begleiten Sie auf jedem Schritt des Weges. Alles, was Sie über unseren Einstellungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen müssen, finden Sie in unseren Karrieren @FINN.

Wir verwenden möglicherweise KI-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.

Business Development Manager - Defleeting (m/f/x) Arbeitgeber: FINN auto

FINN bietet als innovatives Startup in München eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in cross-funktionalen Teams zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie virtuellen Unternehmensanteilen und einer ermäßigten Fitnessmitgliedschaft, was FINN zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

FINN auto

Kontaktdaten:

FINN auto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Defleeting (m/f/x) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FINN auto vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FINN auto sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FINN auto an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FINN auto zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Defleeting (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Finanzielle Analyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FINN auto arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - Defleeting (m/f/x) bei FINN auto an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN auto vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FINN auto zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.