Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsstrategien für FINN und JobAuto durch.
- Unternehmen: FINN, Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Scale-ups mit tollen Teamevents und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse mit einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und 2+ Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Business Development Manager in unserem Customer Growth Team für JobAuto arbeiten Sie gemeinsam mit unserem VP Customer Growth, um unser neues Produktangebot zu entwickeln und das Wachstum mit unseren bestehenden Kunden für FINN voranzutreiben. Ihr Hauptaugenmerk liegt zunächst auf JobAuto (B2B2C) - unserem jüngsten und am schnellsten wachsenden Geschäft. Wir richten uns an Unternehmen jeder Größe, um deren Mitarbeiter durch Gehaltsumwandlungsbenefits auf Elektromobilität umzustellen. Es handelt sich um eine unternehmerische Gelegenheit, einen der zukünftigen Wachstumstreiber von FINN von Grund auf aufzubauen - mit den Ressourcen und Erfahrungen eines erfolgreichen Wachstumsunternehmens.
Mit starken Projektmanagement-, Konzeptions- und Analysefähigkeiten werden Sie unser JobAuto-Produkt, die Prozesse und die Markteinführungsstrategie weiterentwickeln und Wachstumschancen umsetzen. Darüber hinaus übernehmen Sie auch Verantwortung für die gesamte Einheit und treiben Initiativen voran, um Vorteile über verschiedene Kundengruppen hinweg zu nutzen.
Ihre Mission
- Entwickeln und Umsetzen von Wachstumschancen für FINN: Abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie ist es Ihre Aufgabe, als rechte Hand unseres VP Customer Growth gewinnende Wachstumsstrategien für unsere bestehenden FINN-Kunden über B2C, B2B und B2B2C zu gestalten und umzusetzen. Sie unterstützen bei der Identifizierung von Wachstumschancen und managen strategische Wachstumsprojekte.
- Beschleunigung des Wachstums für JobAuto: Ihr erster Fokus wird auf dem jüngsten und am schnellsten wachsenden Geschäft von FINN - JobAuto - liegen. In enger Zusammenarbeit mit unserem JobAuto-Produktteam und unseren kundenorientierten Teams treiben Sie wichtige Initiativen zur Beschleunigung des Wachstums von JobAuto voran.
- Leitung unserer Geschäftsplanung und Leistungsanalyse: Sie leiten unsere OKR- und Geschäftsplanungsprozesse und leiten umsetzbare Erkenntnisse aus unserer Leistung ab. Basierend auf datengestützten Erkenntnissen leiten Sie spezifische Maßnahmen ab und setzen diese um, um zusätzliches Potenzial zu erschließen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Technologiemanagement oder ähnlichem.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld wie einem Start-up oder einer Top-Strategieberatung.
- Freude an der Entwicklung neuer Konzepte von Grund auf und die Fähigkeit, mehrere Projekte zu leiten und voranzutreiben.
- Hochgradig analytische und datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, Beobachtungen in Maßnahmen zu übersetzen.
- Starker Handlungsdrang zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkts und unserer Prozesse sowie Flexibilität, neue Aufgaben in einem sich entwickelnden Geschäft zu übernehmen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit neuen, kreativen Ansätzen zur Überwindung von Herausforderungen.
- Proaktive Stakeholder-Management und strukturierte Kommunikation.
- Fließend in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.
WARUM FINN
- Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
- Fuel your Growth (1.500 Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit Ihrem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500 für Fortbildungen und Seminare entscheiden Sie selbst, wie Sie sich persönlich und professionell weiterentwickeln.
- Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
- Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werden Sie selbst zum FINN-Driver! Sie erhalten einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf Ihr Auto-Abo oder nutzen alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
- Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
- Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für Ihr Mittagessen.
- Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Über uns
FINN ist Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements und eines der wenigen Einhörner im Mobilitätssektor. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 50 Nationen bauen wir die Zukunft der Mobilität auf und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und der Ehrgeiz, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Bereit für die Zukunft der Mobilität? Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr erster Ansprechpartner ist Lola - wir halten die Dinge schnell in Bewegung und begleiten Sie auf jedem Schritt des Weges. Alles, was Sie über unseren Einstellungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen müssen, finden Sie in unseren Karrieren @FINN.
Business Development Manager Growth (m/w/d) Arbeitgeber: finn.auto
FINN bietet als innovatives Startup in München eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in cross-funktionalen Teams zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie virtuellen Unternehmensanteilen und einer ermäßigten Fitnessmitgliedschaft, was FINN zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Growth (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie finn.auto vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie finn.auto sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von finn.auto an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von finn.auto zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei finn.auto arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Growth (m/w/d) bei finn.auto an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finn.auto vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von finn.auto zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
