(Senior) Performance Marketing Manager (m / f / x)
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(Senior) Performance Marketing Manager (m / f / x)

(Senior) Performance Marketing Manager (m / f / x)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FINN auto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategien und wachse die Kundenbasis durch kreative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: FINN ist eine innovative Plattform für Auto-Abonnements mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team mit Spaß und Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und ein Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro in München mit tollen Kollegen und vielen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über FINN

FINN ist eine unabhängige Plattform für Auto-Abonnements von über 30 Marken. Abonnieren Sie ein Auto mit nur wenigen Klicks und es wird direkt zu Ihnen nach Hause geliefert. FINN bietet einen sorgenfreien Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Registrierung, Steuern und Wartung. FINN unterstützt auch den Klimaschutz, indem es zertifizierte Klimaschutzprojekte fördert und somit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeugs ausgleicht – von der Produktion bis zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss auf Menschen, Organisationen und den Planeten durch reibungslose Mobilität zu haben.

Ihre Rolle

Als (Senior) Performance Marketing Manager bei FINN sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Nachfragegenerierung und Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle. Sie definieren die ersten Eindrücke der Nutzer und wie sie FINN wahrnehmen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, das Wachstum der B2C- und B2B-Nutzerakquise voranzutreiben und diese in Kunden umzuwandeln, um unser globales Wachstum zu beschleunigen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen unternehmerisch denkenden Performance-Marketer, bestehende Kanäle auszubauen und neue Kanäle von Grund auf zu entwickeln und einen entscheidenden Einfluss auf das Wachstum von FINN zu haben. Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, ein paar Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

Wettbewerbsfähiges Festgehalt und virtuelle Unternehmensanteile, sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, Kindergarten- und Betreuungsgeld (bis zu 300 € pro Kind und Monat). Zugang zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften und attraktiven Mobilitätsoptionen (Rabatte für FINN-Autos über JobAuto oder JobRad). Unser offenes, modernes Büro im Herzen Münchens ist bekannt für viel Spaß mit tollen Kollegen und häufigen Teamevents.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Nachfrage generieren: Aggressives Wachstum der Anzahl der gewonnenen B2C- und B2B-Kunden über bezahlte Kanäle, während wir unsere Kosten-pro-Kunde-Ziele erreichen.
  • Kampagnenleistung analysieren und berichten: Effizienz verbessern, Kanalmix und Budgets optimieren.
  • Zusammenarbeit mit unserem Datenteam zur Verbesserung von Datenanalysen und Entscheidungsfindung.
  • Experimentieren zur Förderung unseres Wachstums: Kontinuierliches Experimentieren innerhalb bestehender und neuer Kanäle, um unterversorgte Nutzergruppen anzusprechen und Wachstum und Effizienz zu fördern.
  • Die FINN-Marke über bezahlte Kanäle aufbauen: Unsere Marke und unser Produktangebot in gewinnende Marketingkampagnen und Botschaften verwandeln.
  • Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam zur Erstellung leistungsstarker Anzeigen.
  • Produkt-Kanal-Anpassung finden und Marketingbudget steuern: Engagieren und herausfordern Sie das obere Management in Bezug auf Marketing- und Markenstrategie mit Ihren Erkenntnissen.
  • Die Kanalstrategie definieren und das Marketingbudget steuern.
  • Marketingpläne und -prognosen entwickeln: KPI-Metriken wie Ausgaben, CPL, ROAs und CAC unter Verwendung von Daten und Analysen zur Informierung von Investitionen und Optimierungen einbeziehen.

Ihr Profil

  • 2-3+ Jahre relevante Erfahrung im Performance Marketing, einschließlich Planung, Testen, Ausführen und Messen von Kampagnen mit großen Marketingbudgets.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in einem marketing-, geschäfts- oder vertriebsbezogenen Bereich oder ähnlich.
  • Starke Erfahrung in der Akquise und Umwandlung von B2C- und/oder B2B-Nutzern über Kanäle wie bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien, Display und/oder Video. Offline-Marketing-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Hochgradig analytische und datengestützte Denkweise. Sie können Daten analysieren und lesen, sich auf die wichtigsten KPIs konzentrieren und die richtigen Schlussfolgerungen ziehen.
  • Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Sie geben klare Anweisungen in allen Kommunikationsformen.
  • Es fällt Ihnen leicht, sich an verschiedene Kontexte und Stakeholder anzupassen.
  • Erfolgsbilanz im kontinuierlichen Experimentieren mit neuen Strategien, Kanälen und Rahmenbedingungen, erste Erfahrungen mit Inkrementalitätsexperimenten bevorzugt.
  • Sie haben Erfahrung in Tracking und Attribution.
  • Top-Performer mit der Fähigkeit, gezielte Maßnahmen zeitnah und zielorientiert umzusetzen.
  • Meticulous attention to detail and joy in precise working.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und proaktiv Verantwortung zu übernehmen mit einem praktischen Ansatz zur Entscheidungsfindung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

(Senior) Performance Marketing Manager (m / f / x) Arbeitgeber: FINN auto

FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und virtuelle Unternehmensanteile bietet, sondern auch ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung von 1.500 € sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die offene und moderne Büroumgebung in München fördert eine positive Arbeitskultur mit tollen Kollegen und regelmäßigen Teamevents, während flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Kinderbetreuung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Bei FINN haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen und die Umwelt zu nehmen.
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Kontaktperson:

FINN auto HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m / f / x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FINN in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Performance Marketing Rolle.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich B2C und B2B. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Automobilbranche verstehst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf Kampagnenoptimierung und Budgetverwaltung bei FINN anwenden kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m / f / x)

Performance Marketing
B2C und B2B Akquise
Paid Search
Paid Social
Display Advertising
Video Marketing
Analytisches Denken
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
Budgetverwaltung
Experimentieren mit Marketingstrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Detailgenauigkeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über FINN und deren Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur positiven Wirkung von FINN beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing. Fokussiere dich auf konkrete Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf B2C und B2B Akquisition.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung anführen. Erwähne spezifische KPIs, die du in früheren Positionen verfolgt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du bereit bist, neue Strategien zu entwickeln und bestehende Kanäle zu optimieren, um das Wachstum von FINN voranzutreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN auto vorbereitest

Verstehe die Marke FINN

Informiere dich gründlich über FINN und dessen Dienstleistungen. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenservice. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du B2C- und B2B-Kunden erfolgreich akquiriert und konvertiert hast, und welche KPIs du dabei erreicht hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Zeige, dass du mit KPIs wie CPL, ROAS und CAC vertraut bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FINN, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Arbeitsweise und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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