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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kreditoren-Team und optimiere unsere AP-Prozesse in SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: FINN, die innovative Plattform für Auto-Abos mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Virtuelle Unternehmensanteile, flexibles Arbeiten und persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Scaleup-Umfeld und mache einen positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Attraktive Mobilitäts-Benefits und Zugang zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle
Unsere Kreditorenbuchhaltung ist ein zentraler Baustein für Stabilität und Skalierbarkeit bei FINN. In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische Verantwortung für unser Kreditorenteam und sorgst gemeinsam mit deinem Team für stabile, skalierbare und zukunftsfähige AP-Prozesse.
Dein Impact & Aufgaben
- Du führst ein Kreditoren-Team mit 6 Mitarbeitenden disziplinarisch und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter.
- Du bist zentrale fachliche Ansprechperson für alle kreditorischen Fragestellungen und sorgst für stabile, GoB-konforme Prozesse.
- Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die End-to-End Accounts-Payable-Prozesse in SAP S/4HANA – von der Rechnungsverarbeitung bis zur Kontenabstimmung.
- Du analysierst offene Posten und Fälligkeiten und leitest konkrete Optimierungen für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit ab.
- Du treibst Automatisierung und Prozessverbesserungen aktiv voran und arbeitest eng mit Finance, Procurement sowie externen Partnern zusammen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater im AP-Kontext.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 4–8 Jahre) in der Kreditorenbuchhaltung
- Sehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS von Vorteil
- Erfahrung mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren Systemen
- Erste Berührungspunkte mit Führung (z. B. Vertretung, fachliche Anleitung, Projektleitung) oder der klare Wunsch, in eine disziplinarische Führungsrolle zu wachsen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Scaleup-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Virtuelle Unternehmensanteile, eine sehr gute BAV sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
- Zugang zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften und einer Reihe attraktiver Mobilitäts-Benefits – von exklusiven Angeboten für FINN-Autos bis hin zu weiteren flexiblen Pendeloptionen.
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: finn GmbH
Kontaktperson:
finn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei FINN und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von FINN verstehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf ihre Mission zur nachhaltigen Mobilität einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei FINN nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Senior Accountant passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von FINN vertraut. Sie setzen auf unkomplizierte Mobilität und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, den positiven Einfluss des Unternehmens zu verstärken.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Kreditorenbuchhaltung arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse über HGB und IFRS auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu SAP S/4HANA und den End-to-End-Prozessen zu beantworten. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Teamführung betonen
Wenn du Führungserfahrung hast oder in eine Führungsrolle wachsen möchtest, sprich darüber! Erkläre, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Das ist besonders wichtig, da du ein Team von 6 Mitarbeitenden leiten wirst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an Effizienz und Automatisierung, indem du Fragen zu aktuellen Herausforderungen im AP-Prozess stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen voranzutreiben.