Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und die Mitarbeiterbetreuung in einem einzigartigen Weihnachtsdorf.
- Unternehmen: Kalevala Spirit GmbH bringt authentisches Finnland auf deutsche Weihnachtsmärkte.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Magie der Weihnachtszeit und forme das Team eines außergewöhnlichen Events.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Standort: Dresden (Ab Mitte November Vor Ort / Innenstadt | Bis Mitte November 90% Remote)
Zeitraum: Anfang Oktober 2026 bis Ende Dezember 2026 (Saisonarbeit, befristet)
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Befristete Festanstellung oder freie Mitarbeit / Freelance)
Gehalt: ab 2.500 € brutto / Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Abrechnung auf Rechnung: Nur mit eigenem Gewerbe und Nachweis der Selbstständigkeit möglich
Unternehmen: Kalevala Spirit GmbH
Die Kalevala Spirit GmbH bringt seit vielen Jahren ein Stück authentisches Finnland auf deutsche Weihnachtsmärkte. Mit traditionellem Flammlachs am offenen Feuer, nordischem Kunsthandwerk und echtem finnischem Beerenglühwein (Glögi) schaffen wir ein einzigartiges Wintererlebnis. Unser Finnisches Weihnachtsdorf in Dresden unterscheidet sich bewusst von klassischen deutschen Weihnachtsmärkten – bei uns stehen skandinavische Gemütlichkeit, hohe Qualität und ein internationales Team im Fokus.
Deine Rolle: Der HR-Kopf in unserer Marktleitung. Als Personalmanager*in / HR Generalist*in (m/w/d) bist du als fester Teil unseres Leitungsteams exklusiv für das Herzstück unseres Marktes verantwortlich: unsere Mitarbeitenden. Du begleitest unsere Bewerber*innen schon in der Vorbereitungsphase, übernimmst die komplette Dienstplanung und bist während der Marktlaufzeit die zentrale Vertrauensperson für alle Belange unseres internationalen Teams vor Ort.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Vor dem Markt (Recruiting & Vorbereitung | Oktober – Mitte November | 90% Remote): Bewerberkommunikation, Onboarding, Strukturierung.
- Während des Marktes (Personalleitung & Dienstplanung | Mitte November – Dezember | Vor Ort in Dresden): Dienstplanung, Mitarbeiterbetreuung, Teamspirit, Konfliktmanagement, Führung.
- Nach dem Markt (Abschluss & Feedback | Ende Dezember | Vor Ort / Remote): Offboarding, Feedback.
Das bringst du mit:
- Fundierte Praxis im Personalbereich (HR), der Mitarbeiterbetreuung, dem Event-Recruiting, als HR-Assistent*in oder als Schichtleiter*in / Filialleiter*in mit starkem Personalfokus.
- Erfahrung in der Erstellung von Schichtplänen (idealerweise für größere, dynamische Teams).
- Sehr gutes Deutsch und Englisch (zwingend erforderlich für unser internationales Team); Finnischkenntnisse sind ein tolles Plus.
- Empathie, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Du hast ein echtes Händchen für Menschen und behältst auch bei kurzfristigen Personalausfällen einen kühlen Kopf.
Das bieten wir dir:
- Faires Gehalt ab 2.500 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation).
- Ein befristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit für die gesamte Wintersaison (Anfang Oktober 2026 bis Ende Dezember 2026).
- Bis Mitte November 90% Remote, ab Mitte November Remote & Präsenz vor Ort mit flexiblem Schichtplan in Absprache mit der Marktleitung.
- Eine Schlüsselrolle in der Marktleitung eines der außergewöhnlichsten Event-Konzepte Deutschlands.
- Ein tolles, internationales Team mit echtem skandinavischen Gemeinschaftsgefühl.
- Der Abbau endet am 23.12. – Heiligabend gehört komplett deiner Familie.
Personalreferent*in / HR-Manager*in (m/w/d) Gastronomie & Event – Finnisches Weihnachtsdorf Dresden Arbeitgeber: Finn Village
Die Kalevala Spirit GmbH bietet dir die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Teams zu werden, das skandinavische Gemütlichkeit und hohe Qualität in einem dynamischen Arbeitsumfeld vereint. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Fähigkeiten durch Schulungen zu erwerben, ist dies der perfekte Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Saisonarbeit im Herzen von Stuttgart suchen. Genieße die festliche Atmosphäre und arbeite in einem internationalen Team, während du unvergessliche kulinarische Erlebnisse schaffst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent*in / HR-Manager*in (m/w/d) Gastronomie & Event – Finnisches Weihnachtsdorf Dresden erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Finn Village suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in / HR-Manager*in (m/w/d) Gastronomie & Event – Finnisches Weihnachtsdorf Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Finn Village wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Finn Village. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finn Village vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
