Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle maßgeschneiderte Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: FINN, die innovative Plattform für Auto-Abos mit einem positiven Einfluss auf den Planeten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, exzellentes Gehalt, Unternehmensanteile und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Startups und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Sales oder Customer Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 45000 € pro Jahr.
Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle
Im Small Accounts Team übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer B2B‑Kund:innen mit einer Fahrzeugflotte von sechs bis 13 Fahrzeugen. Nach dem erfolgreichen Vertragsabschluss durch das Sales Team bist du die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskund:innen und begleitest sie über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg. Als Account Manager bist du verantwortlich für die persönliche Beratung und langfristige Bindung unserer Bestandskunden – insbesondere, wenn es um die Verlängerung bestehender Abonnements oder die Buchung eines Folgeabos geht. Mit einem feinen Gespür für individuelle Anforderungen und Wünsche findest du gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Mobilitätslösungen und sorgst dafür, dass sie jederzeit ein herausragendes Kundenerlebnis genießen.
Deine Benefits
- Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, vollständig remote oder aus dem Home Office zu arbeiten (innerhalb von Deutschland).
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup‑Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross‑funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Wir bieten dir ein exzellentes Festgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
- Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
- Ob Sport‑Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.
Deine Ziele
- Kenne den Markt und unser Produkt: Du wirst zum Experten was den Markt für kleine Firmenflotten und unser Angebot anbelangt.
- Kundenbindung steigern: Du begleitest unsere Bestandskund:innen und Kunden aktiv bei der Verlängerung ihres Abos oder dem Wechsel in ein Folgeabo.
- Betreue unser Portfolio von Bestandskunden: Du bist verantwortlich dafür, ein herausragendes Kundenerlebnis für unser Kundenportfolio zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit dem Growth Team schaffst du es, unsere Kunden zufriedenzustellen und erreichst, dass sie Folgeverträge für auslaufende Abos abschließen.
- Strategische Retention‑Maßnahmen entwickeln: Mit Blick auf den gesamten Kundenlebenszyklus setzt du gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Kundenloyalität um und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Retention‑Strategie weiterzuentwickeln.
- Verbessere unsere Prozesse: Du identifizierst Verbesserungspotentiale und hilfst bei der Etablierung neuer und der Verbesserung existierender Prozesse. Somit trägst du zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit bei.
Dein Profil
- Du hast dein (Bachelor-)Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrungen im Sales, Customer Success oder Customer Service sind von Vorteil.
- Dein unternehmerisches Denken macht dich zum kompetenten Ansprechpartner, der mit potentiellen Kunden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
- Du bist ein Kommunikationstalent – schriftlich wie auch mündlich. Es fällt dir leicht, dich unterschiedlichen Gesprächsteilnehmern anzupassen.
- Du bist strukturiert und stellst existierende Prozesse in Frage.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlerniveau und bist sicher in Englisch.
Gehaltsrahmen
€36,000 - €45,000 pro Jahr (inkl. variable Unternehmensanteile und zusätzliche Faktoren)
Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Verena und Louisa freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Account Manager - Small Accounts (m/f/x) - Start ab 01.08.2026 Arbeitgeber: FINN
Kontaktperson:
FINN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Small Accounts (m/f/x) - Start ab 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von FINN genau an und verstehe, was sie einzigartig macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch über ihre Mission und Werte sprichst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FINN auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Account Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch die Interviewer überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Small Accounts (m/f/x) - Start ab 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission bei FINN passen und zeige, wie du einen positiven Einfluss auf unsere Kunden haben kannst.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Account Managers bist. Zeige dein Interesse an der Automobilbranche und wie du mit deinem unternehmerischen Denken zur Kundenbindung beitragen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel mit unseren Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist – so zeigst du uns, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest
✨Markt- und Produktkenntnis
Mach dich mit dem Markt für kleine Firmenflotten und dem Angebot von FINN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie FINN ihnen helfen kann, ihre Mobilitätslösungen zu optimieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Erkläre, wie du individuelle Anforderungen erkannt und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Account Manager viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Gesprächspartner testen.
✨Prozessverbesserung ansprechen
Zeige, dass du strukturiert denkst und bestehende Prozesse hinterfragst. Bereite Ideen vor, wie du zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung bei FINN beitragen kannst, und bringe diese im Interview zur Sprache.