Business Development Manager Growth (m/w/x)

FINN ist eine unabhängige Plattform für Auto-Abonnements von über 30 Marken. Abonnieren Sie ein Auto mit nur wenigen Klicks und es wird direkt zu Ihnen nach Hause geliefert: FINN bietet einen sorgenfreien Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Registrierung, Steuern und Wartung. FINN unterstützt auch den Klimaschutz, indem es zertifizierte Klimaschutzprojekte fördert und somit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeugs aller Antriebsarten ausgleicht – von der Produktion bis zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss auf Menschen, Organisationen und den Planeten durch reibungslose Mobilität zu haben.

Ihre Rolle

Als Business Development Manager in unserem Customer Growth Team für JobAuto arbeiten Sie gemeinsam mit unserem VP Customer Growth an der Entwicklung unseres neuen Produktangebots und treiben das Wachstum mit unseren bestehenden Kunden für FINN voran. Wir haben drei Geschäftsbereiche mit unseren B2C-, B2B- und B2B2C-Geschäften. Ihr Hauptfokus wird zunächst auf JobAuto (B2B2C) liegen - unserem jüngsten und am schnellsten wachsenden Geschäft. Wir richten uns an Unternehmen jeder Größe, um deren Mitarbeiter beim Wechsel zur elektrischen Mobilität durch Gehaltsumwandlungsbenefits zu unterstützen. Es ist eine unternehmerische Gelegenheit, einen der zukünftigen Wachstumstreiber von FINN von Grund auf aufzubauen - mit den Ressourcen und Erfahrungen eines erfolgreichen Wachstumsunternehmens. Mit starken Projektmanagement-, Konzeptions- und Analysefähigkeiten werden Sie unser JobAuto-Produkt, die Prozesse und die Markteinführungsstrategie vorantreiben und Wachstumschancen umsetzen. Darüber hinaus übernehmen Sie auch Verantwortung für die gesamte Einheit und treiben Initiativen voran, um Vorteile über Kundengruppen hinweg zu nutzen.

Ihre Vorteile

Diese Rolle basiert in München mit der Flexibilität, 1-2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Mit massivem Wachstumspotenzial ermöglicht Ihnen FINN, sich schnell zu entwickeln und in einem hochmotivierenden Startup-Umfeld mit ehrgeizigen Herausforderungen in funktionsübergreifenden Teams erfolgreich zu sein. Unsere Kultur bietet Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung und schnelle Entscheidungsprozesse. Wir streben als Team ehrgeizige Ziele an und sind besessen von den Bedürfnissen unserer Kunden. Exzellentes Festgehalt sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € und weitere Vorteile wie eine Sportmitgliedschaft, Unterstützung für psychische Gesundheit und eine Altersvorsorge. Möchten Sie Ihr eigenes Auto mit FINN fahren? – Erhalten Sie eines mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm und der Gehaltsumwandlung von JobAuto.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwickeln und Umsetzen von Wachstumschancen für FINN: Abgeleitet von unserer Unternehmensstrategie ist es Ihre Aufgabe als rechte Hand unseres VP Customer Growth, gewinnende Wachstumsstrategien für unsere bestehenden FINN-Kunden in den Bereichen B2C, B2B und B2B2C zu gestalten und umzusetzen. Sie unterstützen bei der Identifizierung von Wachstumschancen und leiten strategische Wachstumsprojekte.
• Beschleunigung des Wachstums für JobAuto: Ihr erster Fokus wird auf dem jüngsten und am schnellsten wachsenden Geschäft von FINN - JobAuto - liegen. In enger Zusammenarbeit mit unserem JobAuto-Produktteam und unseren kundenorientierten JobAuto-Teams treiben Sie wichtige Initiativen zur Beschleunigung des JobAuto-Wachstums voran.
• Leitung unserer Geschäftsplanung und Leistungsanalyse: Sie leiten unsere OKR- und Geschäftsplanungsprozesse und leiten umsetzbare Erkenntnisse aus unserer Leistung ab. Basierend auf datengestützten Erkenntnissen leiten Sie dann spezifische Maßnahmen ab und setzen diese um, um dieses zusätzliche Potenzial zu nutzen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Technologiemanagement oder ähnlichem.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld wie einem Startup oder einer Top-Managementberatung.
• Freude an der Entwicklung neuer Konzepte von Grund auf und die Fähigkeit, mehrere Projekte zu leiten und voranzutreiben.
• Hochgradig analytische und datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, Beobachtungen in Maßnahmen zu übersetzen.
• Starker Handlungsdrang zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkts und unserer Prozesse sowie Flexibilität, neue Aufgaben in einem sich entwickelnden Geschäft zu übernehmen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit neuen, kreativen Ansätzen zur Überwindung von Herausforderungen.
• Proaktive Stakeholder-Management und strukturierte Kommunikation.
• Fließend in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.

Interessiert? Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online hoch. Carlotta und Lola freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit für alle

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.