Engineering Manager - Cloud & Security (m/f/x)

Als Engineering Manager in unserer Tooling & Security Abteilung sind Sie direkt verantwortlich für die Wartung und Verbesserung unserer internen Tools, Cloud-Governance und Sicherheit. Sie leiten ein internationales, erstklassiges Team von Ingenieuren und helfen dem Rest von FINN, effizient und sicher in ihrem Arbeitsalltag zu arbeiten.

Mission

• Ein unglaubliches Team einstellen und leiten: Seien Sie das technische Vorbild und gehen Sie die Extrameile, um die Teammitglieder täglich zu fördern und zu coachen.
• Beste Software für FINN: Tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Tools für Cloud-Governance, Sicherheitsüberwachung und Automatisierung, IT-Management und vieles mehr bei.
• Streben nach Exzellenz: Streben Sie danach, die bestmögliche Benutzererfahrung zu liefern und bewährte Ingenieurpraktiken zu befolgen.
• Build it, run it: Entwickeln Sie Funktionen mit einer 'build it, run it'-Mentalität und sind Sie verantwortlich für das Testen, Bereitstellen und Überwachen Ihres Codes. Wir glauben an Serverless!

Profil

• Nachweisbare Erfolge mit über 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung in größeren Projekten.
• Über 2 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Teams von Softwareingenieuren in einem schnelllebigen Entwicklungsumfeld.
• Erfahrung mit Plattform- oder Sicherheitsengineering-Praktiken.
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der Leitung von Notfallwiederherstellungs- und Vorfallreaktionsmaßnahmen.
• Fähigkeit, unternehmensweite technische Projekte (z.B. Migrationen, Patches) aus der Position eines Koordinators zu leiten.
• Solides Wissen in TS, Python oder Go, mit der Fähigkeit, Code ohne KI zu schreiben und zu überprüfen, wenn nötig.
• Tiefes Wissen über AWS oder GCP und die Bereitschaft, schnell das andere zu lernen.
• Fließend in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile

• Remote-Arbeit: Sie haben die Flexibilität, entweder in unserem Münchener Büro oder remote ±3 Stunden der Münchener Zeitzone (CET/CEST) innerhalb der EU zu arbeiten.
• Gemeinsamer Erfolg (VSOP Equity Programm): Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg von FINN.
• Fördern Sie Ihr Wachstum (3.000€ Entwicklungsbudget): Mit Ihrem jährlichen Entwicklungsbudget für Weiterbildung und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
• Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66%.
• Erleben Sie unser Produkt (25% Rabatt auf Auto-Abonnements): Erhalten Sie einen großzügigen Mitarbeiterrabatt oder nutzen Sie alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot.
• Gesundheit & Wohlbefinden (Sport & Wellness): Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller psychologischer Unterstützung.
• München Büro-Leben: Barista-Style Kaffee, Matcha und ein üppiger Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus gibt es einen täglichen Mittagessen-Zuschuss für diejenigen im Büro.
• Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Feiern Sie gemeinsam Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents.

Gehalt €105.000 - €116.000 pro Jahr

Chancengleichheit

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.