Fleet Administrator (Backoffice) (m/w/x)
Fleet Administrator (Backoffice) (m/w/x)

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Vollzeit 41000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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FINN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die präzise Abwicklung administrativer Prozesse rund um unsere Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: FINN, ein innovatives Startup fĂĽr Auto-Abos mit positiver Umweltmission.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Weiterbildung und UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 52000 € pro Jahr.

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.

Deine Rolle

Als Fleet Administrator:in im Fleet Department stellst du die präzise und termingerechte Abwicklung definierter administrativer Prozesse rund um unsere Fahrzeuge sicher. Du arbeitest eng mit Fleet, Operations und Finance zusammen und übernimmst die operative Ausführung und Absicherung der administrativen Schritte entlang des Fahrzeuglebenszyklus. Dein Fokus liegt auf korrekter Datenpflege, sauberer Dokumentation und Fristensicherung, insbesondere bei manuellen oder besonders fehleranfälligen Prozessen. Damit sorgst du für operative Stabilität, hohe Datenqualität und Skalierbarkeit unserer Flottenprozesse.

Deine Benefits

  • Diese Position ist in MĂĽnchen angesiedelt, mit der Flexibilität, vollständig remote oder aus dem Home Office zu arbeiten (innerhalb von Deutschland).
  • Mit viel Wachstumspotenzial bietet Dir FINN die Möglichkeit, Dich in einem hoch motivierenden Startup-Umfeld mit ambitionierten Herausforderungen und interdisziplinären Teams schnell weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
  • Du erhältst ein attraktives Fixgehalt, einen signifikanten virtuellen Unternehmensanteil (VSOP) sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein Kindergarten-Zuschuss (300 € pro Kind/Monat) sowie UnterstĂĽtzung bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung helfen Dir, Beruf und Familie gut zu vereinbaren.
  • Zudem profitierst Du von vergĂĽnstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie attraktiven Mobilitätsangeboten – z. B. Rabatte fĂĽr FINN-Autos ĂĽber JobAuto oder Fahrrad-Leasing ĂĽber JobRad.

Deine Ziele

  • Sichere die operative Abwicklung des Fahrzeuglebenszyklus: Du bearbeitest definierte administrative Schritte entlang des Fahrzeuglebenszyklus zuverlässig und vollständig.
  • Gewährleiste hohe Daten- und Dokumentationsqualität: Du stellst sicher, dass alle relevanten Fahrzeug-, Vertrags- und Prozessdaten korrekt, vollständig und nachvollziehbar in den Systemen gepflegt sind.
  • Halte Fristen, Volumen und Qualitätsstandards ein: Du arbeitest strukturiert und belastbar, auch bei hohen StĂĽckzahlen.
  • Erkenne Abweichungen und eskaliere frĂĽhzeitig: Du identifizierst Unstimmigkeiten, fehlende Informationen oder Risiken frĂĽh und kommunizierst diese klar.
  • Trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei: Du erkennst wiederkehrende operative Schwachstellen und bringst pragmatische Verbesserungsvorschläge ein.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium und bringst erste praktische Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in einer operativen, administrativen Rolle mit – z. B. in der Fahrzeugdisposition, im Flottenmanagement, in der Sachbearbeitung, im Backoffice oder in der Buchhaltung.
  • Du arbeitest sehr genau, zuverlässig und strukturiert und fĂĽhlst dich auch bei wiederkehrenden Aufgaben und klar definierten Prozessen wohl.
  • Du bist belastbar und fokussiert, auch wenn Volumen und Komplexität zunehmen, und behältst dabei stets den Ăśberblick ĂĽber offene Aufgaben und Abhängigkeiten.
  • Der Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Sheets oder Excel) ist dir vertraut; du arbeitest dich schnell und gewissenhaft in neue Systeme ein und setzt diese sicher im Tagesgeschäft ein.
  • Du kommunizierst klar, sachlich und lösungsorientiert mit verschiedenen Schnittstellen und eskalierst frĂĽhzeitig, wenn Informationen fehlen oder Risiken entstehen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.

€41,000 - €52,000 a year

Das fixe Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 41.000 € und 52.000 € pro Jahr. Zusätzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP - Virtual Stock Option Plan). Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung; wir behalten uns künftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.

Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Timo und Anna freuen sich auf deine Bewerbung!

Gleiche Chancen fĂĽr Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Fleet Administrator (Backoffice) (m/w/x) Arbeitgeber: FINN

FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € fördert FINN nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch familienfreundliche Angebote und attraktive Zusatzleistungen, was es zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
FINN

Kontaktperson:

FINN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fleet Administrator (Backoffice) (m/w/x)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleet Administrator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei FINN arbeitet oder schon mal dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FINN, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im Fleet Management. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was dir einen Vorteil verschafft.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Administrator (Backoffice) (m/w/x)

Datenpflege
Dokumentationsqualität
Fristensicherung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Google Sheets
Kenntnisse in Excel
Problemerkennung
Verbesserungsvorschläge
Teamarbeit
Kaufmännische Ausbildung
Wirtschaftsnahes Studium
Erfahrung im Flottenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission bei FINN passen und zeige, wie du zur operativen Stabilität beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der genau arbeitet und Fristen einhält. Zeige uns, dass du auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behältst!

Zeige deine Begeisterung für Mobilität: Erzähle uns, warum du dich für die Automobilbranche interessierst und was dich an der Idee von Auto-Abos begeistert. Deine Leidenschaft für Mobilität kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Timo und Anna freuen sich schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fleet Administrator:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Fahrzeugdisposition oder im Flottenmanagement dir helfen können, die administrativen Prozesse bei FINN effizient zu gestalten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fristen eingehalten oder Datenqualität sichergestellt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und lösungsorientiert kommunizieren kannst. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

✨Frage nach Verbesserungspotenzial

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage beispielsweise, welche Herausforderungen das Team aktuell sieht und wie du dazu beitragen könntest, diese zu lösen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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