Senior Product Manager (m/f/x) Operations in Großmehring, München

Ihre Rolle als Senior Product Manager - Operations (m/w/x) umfasst die Verantwortung für die digitale Architektur und Systeme, die steuern, wie jedes einzelne FINN-Fahrzeug vom Hersteller in einen bereiten Zustand überführt wird. Diese Rolle befindet sich direkt an der Schnittstelle zwischen Software und physischer Realität und verwaltet den komplexen operativen Fluss von Tausenden von Autos über Partnerstandorte und Logistikzentren.

Durch die Transformation von realen Engpässen in hochautomatisierte Softwarelösungen optimieren Sie direkt unsere Wirtschaftlichkeit und stellen sicher, dass wir unsere Lieferversprechen an unsere Kunden einhalten.

• Komplexe Operationen in skalierbare Technologie übersetzen: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für unsere Online-Workflows und Compound-Reality, um robuste Produktanforderungen zu erstellen, die Randfälle und Spitzenlastbeschränkungen berücksichtigen.
• Prädiktive, vertrauenswürdige Zufluss-Systeme aufbauen: Gehen Sie über manuelles Feuerlöschen hinaus, indem Sie Systeme entwerfen, die Engpässe in den Anlagen vorhersagen, logistische Risiken frühzeitig erkennen und dynamisch auf Kapazitätsengpässe reagieren.
• Schutz der Endkunden-Erfahrung: Verbinden Sie tiefgreifende operationale Ursachen direkt mit der Auswirkung auf die Abonnenten, um sicherzustellen, dass Software-Abwägungen immer den entscheidenden Moment an der Haustür des Kunden priorisieren und schützen.
• Die Produktvision für Operationen definieren: Gestalten und treiben Sie die strategische Roadmap dafür, wie die Erfüllungsschicht von FINN im großen Maßstab funktioniert, und legen Sie klare OKRs fest, die direkt das Unternehmenswachstum und die Wirtschaftlichkeit beeinflussen.
• Die Lücke zwischen Technik und Betriebsabläufen überbrücken: Arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Designern und Datenanalysten zusammen, um sicherzustellen, dass Softwareprodukte nahtlos bei den Betreibern vor Ort ankommen und erfolgreich sind.
• Daten-Selbstbedienung und Durchsatz maximieren: Formulieren Sie Leistungshypothesen, ziehen Sie Ihre eigenen Prozessdaten mithilfe von Plattformen wie Looker und verwenden Sie Metriken, um die operative Effizienz kontinuierlich zu überprüfen.

Must-have

• Umfangreiche Erfahrung im operativen Produktmanagement: Tiefgehende, nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement mit einer starken Erfolgsbilanz in der Verantwortung für Erfüllung, Lieferkette, interne Werkzeuge oder Logistikprodukte im großen Maßstab.
• Tiefes Prozess- und Geschäftswissen: Solides Verständnis für reale physische Abläufe (z.B. Automobil, Lagerhaltung, Erfüllung oder letzte Meile) gepaart mit starkem Instinkt für Wirtschaftlichkeit und Logistikdurchsatz.
• Datengetriebene analytische Fähigkeiten: Hohe Kompetenz in der analytischen Daten-Selbstbedienung, mit einer natürlichen Gewohnheit, eigene Daten zu ziehen, Hypothesen zu bilden und Plattformen wie Looker (oder ähnliche Analysetools) zu navigieren.
• Wirkungsorientierter, interdisziplinärer Kommunikator: Hervorragende Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten in Englisch, mit einer starken Fähigkeit, komplexe Probleme in umsetzbare Schritte zu zerlegen und die vollständige Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.

Nice-to-have

• Deutschkenntnisse: Berufliche Sprachkenntnisse oder starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch zur Optimierung der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern in den Anlagen und der Logistik.
• Integration von KI-nativen Workflows: Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools in Ihren täglichen Entdeckungs-, Dokumentations- und Produktausführungsroutinen zu nutzen, um Geschwindigkeit und Qualität zu maximieren.

Vorteile

• Gemeinsamer Erfolg (VSOP Equity Programm): Wir gewinnen gemeinsam. Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg von FINN.
• Fördern Sie Ihr Wachstum (1.500€ Entwicklungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500€ für Weiterbildungen und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
• Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei in Einklang zu bringen.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66%.
• Erleben Sie unser Produkt (25% Rabatt auf Auto-Abonnements): Werden Sie selbst FINN-Fahrer! Sie erhalten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 25% auf Ihr Auto-Abonnement oder können alternativ von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot profitieren.
• Gesundheit & Wohlbefinden (Sport & Wellness): Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Büroleben in München: Barista-Kaffee, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus gibt es eine tägliche Zulage für Ihr Mittagessen (Mittagessen-Zuschuss).
• Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Wir sind mehr als nur Kollegen. Ob Sommerveranstaltungen am See oder einfach ein entspanntes After-Work-Getränk. Wir feiern unsere Meilensteine gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents.

FINN ist Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements und eines der wenigen Einhornunternehmen im Mobilitätssektor. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 50 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und der Ehrgeiz, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!

Weitere Informationen: www.finn.com

Chancengleichheit für alle: FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.