JobAuto Employee Sales Manager (m/f/x)
JobAuto Employee Sales Manager (m/f/x)

JobAuto Employee Sales Manager (m/f/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FINN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du begeisterst Mitarbeiter:innen für JobAutos und berätst sie professionell.
  • Arbeitgeber: FINN ist ein innovatives Startup, das flexible Auto-Abos anbietet und CO2-Emissionen kompensiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, exzellentes Gehalt, virtuelle Unternehmensanteile und 1.500€ Weiterbildungsbudget warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Deutsch sowie Englisch sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

FINNs Auto Abo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der alle anfallenden CO2 Emissionen kompensiert werden. Auf unserer Mission, der führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland zu werden, kooperieren wir als Startup direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren. Mit JobAuto bieten wir das FINN Auto Abo im Gehaltsumwandlungsmodell als Mitarbeiter-Benefit an.

Deine Rolle

Als Employee Sales Manager:in bist du nach Abschluss eines JobAuto-Rahmenvertrags durch unser JobAuto Sales-Team die treibende Kraft, die Mitarbeiter:innen unserer JobAuto-Unternehmenskunden für die Buchung eines JobAutos zu begeistern. In dieser Rolle bist du maßgeblich verantwortlich für die Ansprache, Beratung und Konvertierung von Mitarbeitenden zu JobAuto Kunden. Als Teil des JobAuto Teams arbeitest du eng mit der VP JobAuto sowie den JobAuto Account Manager:innen zusammen. Du sammelst nicht nur wertvolle Vertriebserfahrungen, sondern trägst maßgeblich zur Entwicklung des Geschäftsbereichs JobAuto bei. In unserem dynamischen Umfeld kannst du dein Vertriebstalent voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv vorantreiben.

Deine Benefits

  • Diese Position ist in München angesiedelt. Du hast die Flexibilität, 1-2 Tage in der Woche aus dem Home Office zu arbeiten.
  • FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup-Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln.
  • Exzellentes Festgehalt, virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Ob mittels Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge – wir achten auf dein Wohlbefinden.
  • Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit deinem Rabatt kein Problem.

Deine Ziele

  • Kenne den Markt und unser Produkt: Du wirst Expert:in für unser FINN Abo und die Gehaltsumwandlung für Auto Abos im Speziellen.
  • Konvertiere Mitarbeiter:innen: Du berätst Mitarbeiter:innen proaktiv und professionell über verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich Telefon, E-Mail und Webinare.
  • Steigere die Kundenbindung: Du setzt Kommunikationsmaßnahmen um, um auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen und trägst dazu bei, dass sie langfristig mit unserem Angebot zufrieden sind.
  • Sammle Kundenanforderungen: Durch deinen kontinuierlichen Austausch mit Mitarbeiter:innen von JobAuto Unternehmenskunden verstehst du deren Bedürfnisse. Mit der Sammlung, Validierung und Weitergabe der Anforderungen an unser Management und angrenzende Teams trägst du erheblich dazu bei, JobAuto und unser Angebot im Allgemeinen weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Du hast Spaß am Kundenkontakt und Erfahrung im Vertrieb und in der Kaltakquise.
  • Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen.
  • Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Lösungsorientierung, wodurch du nachweislich deine Verkaufsziele übertriffst.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch.

Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?

Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Delia und Hannah freuen sich auf deine Bewerbung!

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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JobAuto Employee Sales Manager (m/f/x) Arbeitgeber: FINN

FINN ist ein dynamisches Startup in München, das innovative Auto-Abos anbietet und sich durch ein starkes Wachstumspotenzial auszeichnet. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, bieten flexible Arbeitsmodelle, ein exzellentes Gehalt sowie umfangreiche Benefits wie Weiterbildungsbudgets und Gesundheitsangebote. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs beizutragen.
FINN

Kontaktperson:

FINN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JobAuto Employee Sales Manager (m/f/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von FINN, insbesondere das Auto Abo und die Gehaltsumwandlung. Je besser du die Vorteile und Details des Angebots kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen, die möglicherweise Interesse an JobAuto haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller Zugang zu potenziellen Kunden zu erhalten.

Tip Nummer 3

Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter, insbesondere in der Kaltakquise. Übe, wie du Mitarbeiter:innen am besten ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst, um sie für das JobAuto zu begeistern.

Tip Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und im Bereich Mitarbeiter-Benefits auf dem Laufenden. Dieses Wissen wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JobAuto Employee Sales Manager (m/f/x)

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Marktkenntnis
Produktwissen
Bedarfsanalyse
Kundenbindung
Effiziente Arbeitsorganisation
Teamarbeit
Flexibilität
Fließende Deutschkenntnisse
Sichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über FINNs Auto Abo und deren Ziel, der führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kaltakquise. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du effektiv mit Kunden kommunizierst. Erwähne verschiedene Kommunikationskanäle, die du genutzt hast, um Kunden zu erreichen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit: In einem dynamischen Startup-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und dabei erfolgreich geblieben bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest

Markt- und Produktkenntnis

Informiere dich gründlich über das FINN Auto Abo und die Gehaltsumwandlung. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten des Produkts verstehst und wie es sich von anderen Angeboten abhebt.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Kundenkontakt basiert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Vertriebserfahrung hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere in der Kaltakquise. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Verkaufsziele übertroffen hast.

Anpassungsfähigkeit betonen

In einem dynamischen Startup-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wie du dich schnell an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

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