Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Reparatur- und Wartungsentscheidungen für unsere Fahrzeugflotte.
- Unternehmen: FINN, Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Scale-up mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Expertise im Kfz-Bereich und Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 50000 € pro Jahr.
Als Fleet Manager im Bereich Kfz-Schaden & Technik übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in unserem Kerngeschäft und hältst unsere Flotte kosteneffizient in einem makellosen Zustand. Mit deiner tiefen Fach- und Schadensexpertise steuerst du Reparatur- sowie Wartungsentscheidungen, verhandelst Schadenkataloge direkt mit OEMs und Remarketing-Partnern und wendest dein Know-how im dynamischen FINN-Umfeld an. Als interne:r Sachverständige:r und Ansprechpartner:in für alle schadenrelevanten Fragen schaffst du den Spagat zwischen technischer Exzellenz, fairen Kundenabrechnungen und maximaler Kostenoptimierung.
Du bewertest und steuerst Reparatur-, Wartungs- sowie Schadensfälle eigenverantwortlich und identifizierst stets den technisch und wirtschaftlich optimalen Lösungsweg für FINN. Du gestaltest und überarbeitest aktiv die Schadenkataloge sowie Ausflottungsvereinbarungen mit OEMs und Remarketing-Partnern (z. B. Buyback/Remarketing-Verträge), um den GPU und Unternehmenserfolg direkt positiv zu beeinflussen. Du agierst als zentrale fachliche Ansprechperson für interne Stakeholder (Operations, Fleet, Customer Care) sowie externe Partner (Gutachter-Organisationen, Compounds, Anwälte). Du überprüfst und verhandelst Reparaturkosten sowie Gutachten kritisch, um Einsparpotenziale konsequent zu heben und Fahrzeugausfallzeiten zu minimieren. Du gewährleistest eine stets fair, transparente und nachvollziehbare Schadensabwicklung sowie -abrechnung gegenüber unseren Kund:innen. Du nutzt Daten und Prozessverständnis, um schadenrelevante Abläufe kontinuierlich zu optimieren und die Flotten-Performance nachhaltig zu steigern.
Must have:
- Fundierte technische Expertise im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Meister:in, Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Kfz-Sachverständige:r oder ein Studium im Bereich Fahrzeugtechnik/Wirtschaftsingenieurwesen).
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Reparaturkostenoptimierung, Fahrzeugbewertung, Gutachtenprüfung oder im technischen Flottenmanagement.
- Hohe Affinität für digitale Tools und Prozesse sowie die Begeisterung, Fachwissen in einem hochdynamischen Scale-up-Umfeld gewinnbringend einzubringen.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) für die tägliche Kommunikation in einem internationalen Team.
Nice to have:
- Erfahrung in der Verhandlung oder Mitgestaltung von Rückgabestandards/Schadenkatalogen mit OEMs, Aufkäufern oder Leasinggesellschaften.
- Praxiskenntnisse im Umgang mit Kalkulationssystemen (z. B. DAT, Audatex) sowie modernen Datenanalysetools.
WHY FINN
- Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
- Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
- Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
- Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
- Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
- Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
- Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
About Us
FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Gleiche Chancen für Alle: FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Junior Fleet Manager - Kfz-Schaden & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: finn
FINN ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Scale-up in München Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Benefits wie einem Weiterbildungsbudget von 3.000€ und einem Kita-Zuschuss, fördert FINN eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamgeist und gemeinsame Erfolge im Vordergrund stehen. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Zukunft der Mobilität mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fleet Manager - Kfz-Schaden & Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über finn und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei finn interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fleet Manager - Kfz-Schaden & Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei finn unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei finn!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finn vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von finn beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
