Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden für FINN JobAutos und entwickle das Produkt weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Startup im Bereich Mobilität mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, exzellentes Gehalt, Weiterbildung und Wohlfühlangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich schnell in einem motivierenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Key Account Management und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 73000 € pro Jahr.
Über FINN
Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands führende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Wir fangen gerade erst an!
Deine Rolle
Als (Junior) Key Account Manager:in bist du nach Abschluss eines JobAuto-Rahmenvertrags durch unser Sales-Team die treibende Kraft, die Mitarbeiter:innen unserer JobAuto-Kunden für die Buchung eines FINN JobAutos begeistert. Du bist dabei persönliche:r Ansprechpartner:in für dein JobAuto-Kundenportfolio und planst und implementierst gemeinsam mit den Kunden den Rollout von JobAuto im Unternehmen und die kontinuierliche Aktivierung der Mitarbeiter:innen. Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum von JobAuto.
Deine Benefits
Diese Position ist in München angesiedelt und bietet die Flexibilität, hybrid zu arbeiten, vollständig remote (innerhalb Deutschlands) oder vor Ort im Münchner Office. FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Unsere Kultur bietet dir ein hohes Maß an Verantwortung sowie kurze Entscheidungsprozesse, mit der klaren Vision, gemeinsam im Team hochgesteckte Ziele zu erreichen und dabei stets die Kundenbedürfnisse in den Fokus zu stellen. Exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget. Ob mit Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge – wir achten auf dein Wohlbefinden. Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit deinem Rabatt kein Problem.
Deine Ziele
- Kenne den Markt und unser Produkt: Du wirst zum Experten für den Markt der Gehaltsumwandlung für Autoabos und unser Angebot.
- Betreue dein Portfolio an JobAuto-Kunden und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis. In enger Zusammenarbeit mit dem JobAuto-Team stellst du sicher, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind.
- Vergrößere die Accounts unserer JobAuto-Kunden: Du bist die treibende Kraft, die Mitarbeiter:innen unsere JobAuto-Kunden für den Abschluss eines FINN JobAutos zu begeistern.
- Entwickle unternehmerisch das JobAuto Produkt weiter: Du identifizierst Verbesserungspotentiale und hilfst bei der Etablierung neuer und der Verbesserung existierender Prozesse und der JobAuto Customer Journey. Somit trägst du zur Steigerung der Effizienz und Qualität des Produkts bei.
Dein Profil
- Du hast dein (Bachelor-) Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast 1+ Jahre Erfahrung im Sales, Customer Success oder Key Account Management. Erfahrung im Early Stage Bereich ist ein Plus.
- Du bist ein Kommunikationstalent und die enge Zusammenarbeit mit Kunden begeistert Dich.
- Du versuchst, Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und Lösungen zu finden.
- Du arbeitest analytisch und datengetrieben, bist strukturiert und stellst existierende Prozesse in Frage.
- Dein unternehmerisches Denken macht dich zum kompetenten Ansprechpartner, der mit potenziellen Kunden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
- Du hast außerdem Freude daran, Dir auch neue Aufgabenbereiche anzueignen, um JobAuto voranzutreiben.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlerniveau und fließend Englisch.
Das Zielgehalt für diese Position (Level 1 - Level 2) liegt bei 100% Zielerreichung zwischen 54,000€ und 73,000 € pro Jahr. Diese Summe setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einer ungedeckelten Provision zusammen. Zusätzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP - Virtual Stock Option Plan).
(Junior) Key Account Manager - JobAuto (m/w/x) Arbeitgeber: FINN
FINN ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Start-up in München, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert FINN nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für deren Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Sport-Mitgliedschaften und Mental Health Support.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Key Account Manager - JobAuto (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von FINN genau an und verstehe, was sie einzigartig macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und die Produkte kennst, beeindruckt das die Recruiter.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von FINN in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als (Junior) Key Account Manager:in zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch ehrlich über deine Motivation sprichst und warum du Teil von FINN werden möchtest, wird das sicher positiv wahrgenommen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel zum Erfolg ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account Manager - JobAuto (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Key Account Manager:in bei FINN interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Kenne unser Produkt!:Informiere dich über JobAuto und unsere Angebote. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du das Produkt verstehst und wie es den Kunden helfen kann, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du als Key Account Manager:in viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar und strukturiert schreibst. Achte auf einen flüssigen Schreibstil und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitet
✨Markt- und Produktkenntnis
Mach dich vor dem Interview mit dem Markt der Gehaltsumwandlung und dem JobAuto-Angebot vertraut. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie FINN sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und wie du bestehende Prozesse hinterfragt hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem JobAuto-Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
