Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Fahrzeugprozesse und optimiere Abläufe im Operations-Team.
- Arbeitgeber: FINN, ein innovatives Startup fĂĽr Auto-Abos mit nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, exzellentes Gehalt, Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Mobilität der Zukunft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automobilwirtschaft, Logistik oder Business Administration.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto‑Abo‑Modelle von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt an die Haustür geliefert wird. FINN bietet einen Rundum‑Sorglos‑Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern und Wartung. Gleichzeitig unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert den CO₂‑Fußabdruck jedes Fahrzeugs – von der Produktion bis zum jeden gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle
Als Junior Operations Planning Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Fleet Operations und verantwortest die Prozesse rund um die Ein- oder Ausflottung unserer Fahrzeuge (Infleeting bzw. Defleeting). Wir suchen jeweils eine Person für den Bereich Infleeting und eine Person für den Bereich Defleeting. Im Bereich Infleeting koordinierst du die Zusammenarbeit mit OEMs, Zulassungsstellen und Compounds, um eine reibungslose Bereitstellung von Neufahrzeugen sicherzustellen. Im Bereich Defleeting steuerst du die Prozesse von der Fahrzeugrückgabe bis zur Ausflottung und arbeitest eng mit OEMs, Remarketing‑Partnern und Compounds zusammen. Als zentrale Schnittstelle im operativen Fahrzeugmanagement arbeitest du mit externen Dienstleistern sowie internen Teams wie Customer Care, Sales, Purchasing und Remarketing zusammen. Durch die kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse trägst du aktiv zur Kundenzufriedenheit, operativen Effizienz und zum Wachstum von FINN bei.
Deine Benefits
- Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten (innerhalb von Deutschland).
- Nach Absprache ist eine Arbeit aus dem EU‑Ausland für eine bestimmte Zeit möglich.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial.
- Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup‑Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross‑funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Exzellentes Zielgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget, das du z. B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwenden kannst.
- Du möchtest dein eigenes FINN‑Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN‑Rabatt kein Problem.
- Ob Sport‑Mitgliedschaft, Mental‑Health‑Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.
- Zusätzlich laden wir dich zweimal bis dreimal im Jahr zu unserer Onsite‑Week in München ein.
Deine Ziele
- Du ĂĽbernimmst die operative Steuerung unserer Fahrzeuge entlang ihres gesamten Lebenszyklus und verantwortest die Prozesse fĂĽr deine Marken und Partner.
- Im Bereich Infleeting steuerst du den Prozess von der Fahrzeuglieferung durch die Hersteller bis zur Ăśbergabe an unsere Kund:innen.
- Im Bereich Defleeting verantwortest du den Prozess von der FahrzeugrĂĽckgabe bis zur Weitervermarktung.
- Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit Herstellern, Zulassungsstellen und Compound‑Partnern, stellst die Einhaltung vereinbarter Termine sicher und arbeitest kontinuierlich daran, Fahrzeuge möglichst frühzeitig verfügbar zu machen.
- Partner Management: Du bist das Gesicht von FINN Operations gegenĂĽber unseren Partnern (z. B. OEMs, Logistikdienstleister, Compounds). Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst sicher, dass Prozesse einwandfrei laufen und Zusagen eingehalten werden.
- Bei Abweichungen erkennst du Engpässe frühzeitig, adressierst diese und erarbeitest gemeinsam nachhaltige Lösungen, um die Qualität und Geschwindigkeit unserer Prozesse zu sichern.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst potenzielle Verbesserungen unserer Prozesse und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um fĂĽr eine kontinuierliche Optimierung, Skalierung und Automatisierung zu sorgen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Automobilkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Wirtschafts‑, Logistik‑ oder Automobilfachwirt:in), oder ein abgeschlossenes Studium in Automobilwirtschaft, Business Administration oder Logistik/Supply Chain.
- Idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. in Operations, Spedition oder Logistik, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld, z. B. Start‑Up.
- Du arbeitest sehr strukturiert, mit Blick fürs Detail, und behältst den Überblick.
- Dabei hast du SpaĂź daran, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
- Dir fällt es leicht, eine vertrauensvolle Beziehung zu Partnerunternehmen aufzubauen.
- Auch wenn mal nicht alles rund läuft, bleibst du ergebnisorientiert und behältst einen kühlen Kopf.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).
Interesse geweckt, Teil unseres Start‑ups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Delia, Ferdinand und Luisa freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen fĂĽr alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Junior Operations Planning Manager (m/f/x) Arbeitgeber: FINN
Kontaktperson:
FINN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Operations Planning Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse im Operations Management verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Werten und der Mission von FINN vertraut. Wenn du zeigst, dass du hinter der Vision stehst, wird das bei deinem Gesprächspartner Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Operations Planning Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Operations Planning Manager:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert oder mit Partnern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist.
Achte auf Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du auch auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Lade deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei FINN!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Operations Planning Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Infleeting und Defleeting zu den Zielen von FINN passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Fleet Operations und wie FINN seine Ziele erreicht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Mission von FINN. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen.