Senior Business Intelligence Manager - COO Office (m/f/x) in München

Ihre Rolle

Als Senior Business Intelligence Manager sind Sie der Navigator unserer Operations-Abteilung und verantwortlich für die Planung und Kontrolle eines neunstelligen P&L über vier Einheiten. In enger Zusammenarbeit mit unserem SVP Operations, den Führungsteams der Operations und unserer Finanzabteilung bewerten Sie, wie wir im Vergleich zu unseren Ambitionen abschneiden, messen die tatsächlichen Auswirkungen unserer Initiativen, identifizieren Verbesserungspotenziale und bereiten die Zahlen hinter geschäftskritischen Entscheidungen vor und validieren diese.

Ihre Mission

• Leitung der jährlichen Budgetplanung: Sie leiten und koordinieren den jährlichen Budgetplanungsprozess über vier Einheiten in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung und setzen damit die strategische Richtung für das kommende Jahr.
• Monatliche Kontrolle: Sie sind verantwortlich für die monatliche Kontrolle von Plan vs. Ist, die unsere monatlichen Managementberichte speist und unsere Abteilungsprioritäten prägt.
• Team unterstützen: Sie befähigen die Operations-Teams mit Einblicken, Dashboards und datengestützter Entscheidungsunterstützung.
• Kennzahlen in Maßnahmen umsetzen: Sie übersetzen operationale Kennzahlen in strategische Erkenntnisse, hinterfragen Pläne und Zahlen inhaltlich, bewerten die Auswirkungen von Initiativen und handeln entsprechend.
• Angewandte KI und Geschäftsfälle vorantreiben: Sie entwickeln KI-gestützte Entscheidungstools und Geschäftsmodell-Modelle, um Zusatzprodukte von Preisgestaltung und Erträgen bis hin zur Rentabilität zu steuern.
• Eigene Agenda festlegen: Sie identifizieren selbstständig Prioritäten, kennzeichnen Chancen und Risiken frühzeitig und treiben diese voran.

Ihr Profil

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Business Analytics, Ökonometrie oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in Planung & Kontrolle, FP&A oder Business Intelligence, idealerweise in der Beratung oder einem schnelllebigen Start-up.
• Praktische Erfahrung in der Nutzung von KI zur Lösung von Geschäftsproblemen, von Analysen bis hin zum Aufbau eigener Tools und Automatisierungen.
• Nachgewiesene Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Themen durch indirekte Führung teamübergreifend voranzutreiben, autonom ohne enge Anleitung zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C2).

Schön zu haben:

• Fachkenntnisse im Bereich Automobilbetrieb, Flottenmanagement, Logistik oder Abonnementgeschäftsmodelle.
• Gute Deutschkenntnisse.

WARUM FINN

• Gemeinsamer Erfolg (VSOP Equity Programm): Wir gewinnen gemeinsam. Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg von FINN.
• Fördern Sie Ihr Wachstum (1.500€ Entwicklungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500€ für Weiterbildungen und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
• Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66%.
• Erleben Sie unser Produkt (25% Rabatt auf Auto-Abonnements): Werden Sie selbst FINN-Fahrer! Sie erhalten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 25% auf Ihr Auto-Abonnement oder können alternativ von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot profitieren.
• Gesundheit & Wohlbefinden (Sport & Wellness): Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Büroleben in München: Barista-Kaffee, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus gibt es eine tägliche Zulage für Ihr Mittagessen (Mittagessen-Zuschuss).
• Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Wir sind mehr als nur Kollegen. Ob Sommerveranstaltungen am See oder einfach ein entspanntes After-Work-Getränk. Wir feiern unsere Meilensteine gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents.

Über uns

FINN ist Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements und eines der wenigen Einhörner im Mobilitätssektor des Landes. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 40 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und die Ambition, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir stehen erst am Anfang!

Gleichberechtigung für alle

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

€73.000 - €79.000 pro Jahr. Zusätzlich profitieren Sie von virtuellen Unternehmensanteilen (VSOP - Virtual Stock Option Plan). Ihre individuelle Platzierung innerhalb dieses Rahmens wird während des Bewerbungsprozesses bestimmt und basiert auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fachkenntnissen. Der angegebene Bereich spiegelt unsere aktuelle Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider; wir behalten uns das Recht vor, zukünftige Anpassungen im Einklang mit den Marktentwicklungen vorzunehmen.

Bereit für die Zukunft der Mobilität? Bewerben Sie sich jetzt! Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unserer Hyper-Growth-Story!

Ihr erster Ansprechpartner ist Luisa - wir halten die Dinge schnell in Bewegung und begleiten Sie auf jedem Schritt des Weges. Alles, was Sie über unseren Einstellungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen müssen, finden Sie in unseren Karrieren @FINN.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten und der Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.