Strategy & Business Development Associate (m/f/x) in München

Ihre Rolle

Als Strategy & Business Development Associate in der Fleet unterstützen Sie unser Führungsteam dabei, die Strategie, Prozesse und Partnerlandschaft unserer Fleet-Abteilung zu gestalten. Mit Ihrem analytischen Denken und starken Projektmanagementfähigkeiten setzen Sie unsere Strategie in die Tat um, indem Sie strategische Initiativen identifizieren, entwerfen und umsetzen sowie skalierbare Prozesse implementieren. Ihr analytischer Fokus ermöglicht es Ihnen, Wachstumschancen zu identifizieren, während Ihr tiefes Verständnis unserer Fleet-Prozesse es Ihnen ermöglicht, wertvolle Beiträge zu unserem Produktteam zu leisten, um Automatisierung zu gestalten und voranzutreiben.

Ihre Mission

• Entwickeln und Pflegen eines starken Netzwerks: Sie identifizieren, benchmarken und analysieren Partner, die zu unserer Vision passen. Darüber hinaus scannen Sie den Markt in Deutschland und Europa, um Chancen für FINN zu identifizieren, damit wir unser volles Potenzial international ausschöpfen können.
• Einrichten effizienter und skalierbarer Prozesse: Sie unterstützen die Gestaltung der Fahrzeugfinanzierung - von der Planung und dem Kauf neuer Fahrzeuge bis hin zum vollständigen Lebenszyklusmanagement von Autos. Gemeinsam mit Finanzierungspartnern implementieren Sie Prozesse, die es uns ermöglichen, nachhaltig zu skalieren.
• Streben nach Kosteneffizienz: Sie haben immer die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) unserer Flotte im Blick. Um sicherzustellen, dass wir unsere Rentabilitätsziele erreichen, erkennen Sie Möglichkeiten zur Kostenverbesserung und ergreifen Maßnahmen, um diese zu nutzen.
• Gestalten unserer Werkzeuge für Wachstum: Wir glauben an die Kraft von Technologie und Automatisierung. Mit Ihrem fundierten Wissen über unsere Prozesse treiben Sie die Entwicklung unseres Tech-Ökosystems gemeinsam mit unserem engagierten Produkt- und Technikteam voran.
• Schaffen von Transparenz und Verbesserung unserer Leistung: Sie haben immer unsere Wachstumsziele im Blick - um sicherzustellen, dass wir diese Ziele erreichen, erkennen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von KPIs und schaffen Effizienzen. Basierend auf diesen datengestützten Erkenntnissen leiten Sie spezifische Maßnahmen ab und setzen diese um, um dieses zusätzliche Potenzial zu nutzen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem.
• 1+ Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Kommunikativer Charakter, der andere eloquent für seine Ideen begeistern kann.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, auf sich ändernde Prioritäten in einem sich entwickelnden Geschäftsumfeld zu reagieren.
• Strukturiert und motiviert, etablierte Prozesse täglich zu optimieren; kombiniert starke Problemlösungsfähigkeiten mit neuen, kreativen Ansätzen zur Überwindung von Herausforderungen.
• Hochgradig analytisch mit einer datengestützten Denkweise und Leidenschaft für die Arbeit mit (neuen) IT-Tools sowie einem natürlichen technischen Verständnis.
• Akzentuierte Aufmerksamkeit für Details und Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
• Echtes Interesse an der Mobilitätsbranche.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

WARUM FINN

• Gemeinsamer Erfolg (VSOP Equity Programm): Wir gewinnen gemeinsam. Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg von FINN.
• Fördern Sie Ihr Wachstum: Stillstand ist keine Option. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € für Weiterbildungen und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
• Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei in Einklang zu bringen.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66%.
• Erleben Sie unser Produkt: Werden Sie selbst FINN-Fahrer! Sie erhalten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 25% auf Ihr Auto-Abonnement oder können alternativ von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot profitieren.
• Gesundheit & Mindset: Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller psychologischer Unterstützung.
• Büroleben in München: Barista-Kaffee, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus erhalten vor Ort beschäftigte Mitarbeiter eine subventionierte Mittagessen.
• Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Wir sind mehr als nur Kollegen. Ob Sommerveranstaltungen am See oder einfach ein entspanntes After-Work-Getränk. Wir feiern unsere Meilensteine gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents.

Über uns

FINN ist Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements und eines der wenigen Einhörner im Mobilitätssektor. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 40 Nationen bauen wir die Zukunft der Mobilität auf und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und der Ehrgeiz, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!

Gleichberechtigung für alle

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

50.000 € - 67.500 € pro Jahr. Darüber hinaus profitieren Sie von virtuellen Unternehmensanteilen (VSOP - Virtual Stock Option Plan). Ihre individuelle Platzierung innerhalb dieser Spanne wird während des Bewerbungsprozesses festgelegt und basiert auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fachkenntnissen. Die angegebene Spanne spiegelt unsere aktuelle Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider; wir behalten uns das Recht vor, zukünftige Anpassungen im Einklang mit den Marktentwicklungen vorzunehmen.