Partner Sales Manager (m/w/x)
Partner Sales Manager (m/w/x)

Partner Sales Manager (m/w/x)

München Vollzeit 45000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FINN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Inbound-Leads und begleite Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss.
  • Arbeitgeber: FINN, die innovative Plattform für Auto-Abos mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Chancen für persönliches Wachstum in einem schnell wachsenden Startup.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und idealerweise Erfahrung mit CRM-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 66000 € pro Jahr.

Über FINN

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Mit JobAuto bieten wir das FINN Autoabo im Gehaltsumwandlungsmodell als Mitarbeiter-Benefit an.

Deine Rolle

Als Partner Sales Manager:in (JobAuto) übernimmst du unsere Inbound-Leads und bist von dem Erstkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift für sie zuständig. Du kümmerst dich um die eingehenden Anfragen dieser, berätst sie in Verkaufsgesprächen und gemeinsamen Meetings, erstellst entsprechende Angebote und entwickelst gemeinsam mit ihnen flexible Mobilitätslösungen. Mit JobAuto richten wir uns an Unternehmen aller Größenordnungen, die ihren Mitarbeitern den Umstieg auf (Elektro-)Mobilität durch Gehaltsumwandlung erleichtern wollen. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Sei es als Berufseinsteiger:in nach der Uni, mit abgeschlossener Berufsausbildung oder als Quereinsteiger:in.

Deine Benefits

  • Diese Position ist onsite in unserem offenen und modernen Office in München angesiedelt.
  • Du hast die Flexibilität, für 1-2 Tage in der Woche aus dem Home Office zu arbeiten.
  • FINN hat enormes Wachstumspotenzial.
  • Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
  • Unsere Kultur bietet dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungsprozesse, mit der klaren Vision, gemeinsam im Team hochgesteckte Ziele zu erreichen und dabei stets die Kundenbedürfnisse in den Fokus zu stellen.
  • Wir bieten ein attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1.500€ jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Ob mit Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge – wir achten auf dein Wohlbefinden.
  • Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? Mit deinem persönlichen Rabatt kein Problem.

Deine Ziele

  • Land & Expand: Deine Aufgabe besteht darin, Anfragen von Geschäftskund:innen im Inside Sales zu verarbeiten, sie von unserem einzigartigen Service zu überzeugen und als Kund:innen für FINN zu sichern.
  • Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der eingehenden Kundenanfrage über die Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss komplett für die Gewinnung von Kund:innen verantwortlich.
  • Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot im Bereich Flottenmanagement, wodurch du flexibel und professionell auf Anliegen potenzieller Geschäftskund:innen reagieren kannst.
  • Verbessere unsere Prozesse: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst dadurch zur Steigerung unserer Effizienz und einer herausragenden Kundenerfahrung bei.
  • Sammle Kundenanforderungen: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen bezüglich unseres Produkts. Du sammelst ihre Anforderungen, validierst sie und gibst sie an unser Management weiter, um Potentiale für bestehende und neue Kundengruppen zu identifizieren.

Dein Profil

  • Du bist kommunikationsstark, besitzt eine klare Durchsetzungskraft und bringst die Flexibilität mit, in einem agilen Umfeld erfolgreich zu handeln.
  • Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools.
  • Du bist jemand, der durch kritisches und unternehmerisches Denken überzeugt und so zu einer zuverlässigen Anlaufstelle für potenzielle Kund:innen wird.
  • Du hast idealerweise einen erfolgreichen Abschluss eines (Bachelor-)Studiums, einer Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung.
  • Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.

€45,000 - €66,000 a year

Das Zielgehalt für diese Position liegt bei 100 % Zielerreichung zwischen 45.000 € und 66.000 € brutto pro Jahr. Diese Summe setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einer ungedeckelten Provision zusammen. Zusätzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP - Virtual Stock Option Plan). Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung; wir behalten uns künftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.

Interesse geweckt?

Bewirb dich ganz einfach nur mit deinem Lebenslauf. Julian und Lola freuen sich auf deine Bewerbung!

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Partner Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: FINN

FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und offenes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Wohlbefinden fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket inklusive ungedeckelter Provision und einem jährlichen Weiterbildungsbudget unterstützt FINN die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während das Wachstumspotenzial des Unternehmens spannende Karrierechancen eröffnet.
FINN

Kontaktperson:

FINN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Sales Manager (m/w/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei FINN gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von FINN auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du Insider-Infos sammeln und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FINN, die Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du an der Mission von FINN interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, die Mobilität für alle zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Manager (m/w/x)

Kommunikationsstärke
Durchsetzungskraft
Flexibilität
Eigenverantwortung
Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Tools
Kritisches Denken
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktkenntnis
Prozessverbesserung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission bei FINN passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von FINN zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest

Verstehe die FINN-Mission

Mach dich mit der Mission von FINN vertraut, die Mobilität für Menschen und Unternehmen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du als Partner Sales Manager:in direkt mit Kunden kommunizierst, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen des Auto-Abos überzeugen kannst und bereite Antworten auf häufige Fragen vor.

Kenntnis über den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Flottenmanagement und Elektro-Mobilität. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie FINN sich von anderen Anbietern abhebt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: München
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