Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von B2B-Flotten strategisch fördern und Kundenbeziehungen stärken.
- Unternehmen: FINN, ein führendes Start-up in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 55000 € pro Jahr.
Als Expansion Manager im Boutique Accounts Team bist du die erste Ansprechperson für unsere B2B-Kund:innen mit einer Flotte von zwei bis neun Fahrzeugen. Nach dem Vertragsabschluss durch das Sales Team übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung dieser Accounts. Mit deinem Gespür für Potenziale erkennst du Wachstumschancen und baust Flotten gezielt aus. Gemeinsam mit deinem Team stärkst du Kundenbeziehungen, steigerst die Zufriedenheit und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen langfristig mit FINN erfolgreich sind. So trägst du direkt zu unseren Teamzielen bei und hast einen spürbaren Einfluss auf das Wachstum von FINN.
Your Mission
- Flotten strategisch ausbauen: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale in bestehenden Accounts und setzt sie konsequent um – mit messbarem Impact auf unseren Flottenbestand.
- Deals eigenständig führen und closen: Von der ersten Idee bis zur Unterschrift begleitest du Verhandlungen selbst. Kein Übergeben, kein Warten – du bringst es ins Ziel.
- Wachstumschancen aktiv ansprechen: Du wartest nicht, bis Kunden auf dich zukommen. Du analysierst dein Portfolio systematisch und gehst gezielt auf Entscheider zu.
- Individuelle Lösungen entwickeln: Kleine Unternehmen haben spezifische Mobilitätsbedürfnisse – du verstehst sie, entwickelst passende Angebote und baust so langfristiges Vertrauen auf.
- Als Produktexpert:in auftreten: Du kennst unser Portfolio in- und auswendig und positionierst FINN überzeugend als Partner für nachhaltige Unternehmensmobilität.
- Prozesse und Playbooks mitgestalten: Du erkennst, was skalierbar ist, bringst Ideen ein und hilfst dabei, das Expansion-Playbook für Small Accounts weiterzuentwickeln.
Your Profile
- Must have:
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – du weißt, wie man Deals bewegt.
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung.
- Du hast Spaß daran, Potenziale zu erkennen und aktiv anzusprechen – du denkst wie ein Hunter.
- Starke Kommunikation und Überzeugungskraft – am Telefon, per Video oder persönlich.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – du setzt Prioritäten und verlierst den Abschluss nie aus dem Blick.
- Fließendes Deutsch und sicheres Englisch.
- Nice to have:
- Erste Erfahrung im Flottengeschäft, Mobility oder Automotive Bereich.
- Kenntnisse in CRM-Tools (z.B. Salesforce oder HubSpot).
- Erfahrung mit KMU-Kunden und deren Entscheidungsprozessen.
WHY FINN
- Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
- Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
- Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
- Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
- Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
- Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
- Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
About Us
Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands führende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Wir fangen gerade erst an!
Gleiche Chancen für Alle: FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt! Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Louisa - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.
Sales & Expansion Manager – B2B Flottengeschäft (m/w/x) Arbeitgeber: FINN
FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 1.500€ und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt FINN deine Karriereziele. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der Teamgeist und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden, während du in einem modernen Büro in München arbeitest, das mit zahlreichen Annehmlichkeiten ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Expansion Manager – B2B Flottengeschäft (m/w/x) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FINN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FINN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FINN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FINN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Expansion Manager – B2B Flottengeschäft (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FINN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FINN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
