SAP Platform Owner (m/f/x)

Über FINN

FINN ist eine unabhängige Plattform für Auto-Abonnements von über 30 Marken. Abonnieren Sie ein Auto mit nur wenigen Klicks und es wird direkt zu Ihnen nach Hause geliefert. FINN bietet einen sorgenfreien Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Registrierung, Steuern und Wartung. FINN unterstützt auch den Klimaschutz, indem es zertifizierte Klimaschutzprojekte fördert und den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeugs ausgleicht – von der Produktion bis zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss auf Menschen, Organisationen und den Planeten durch reibungslose Mobilität zu haben.

Ihre Rolle

Als SAP Platform Owner sind Sie der technische Verantwortliche für unsere zentrale Finanzplattform. Sie leiten die SAP-Funktionalität über Module hinweg, arbeiten mit den Produktmanagern im Finanzbereich zusammen, schaffen Geschäftswert und sind verantwortlich dafür, wie wir es in SAP aufbauen. Sie sind verantwortlich für die architektonische Integrität und die Leistungsfähigkeit der SAP-Landschaft, die unser kapitalintensives Geschäftsmodell antreibt.

Ihre Vorteile

• Flexibilität, entweder in unserem Münchener Büro oder remote innerhalb von 3 Stunden der Münchener Zeitzone (CET/CEST) zu arbeiten.
• Massives Wachstumspotenzial – schnell entwickeln und in einer hochmotivierenden Startup-Umgebung mit ehrgeizigen Herausforderungen in funktionsübergreifenden Teams erfolgreich sein.
• Umzugshilfe für Sie und Ihre Familie.
• Exzellentes Festgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
• Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und eine Reihe attraktiver Mobilitätsvorteile – von exklusiven Angeboten für FINN-Fahrzeuge bis hin zu anderen flexiblen Pendeloptionen.
• Eine offene Gemeinschaft, die vom ersten Tag an willkommen geheißen wird, und unterhaltsame Teamevents mit großartigen Kollegen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Unternehmerische Plattformverantwortung: Besitzen Sie die SAP-Plattform aus funktionaler Sicht über Module hinweg (FICO, MM, SD) und leiten Sie Funktionale Berater & Architekten. Behandeln Sie die Plattform wie Ihr eigenes Geschäft innerhalb von FINN, setzen Sie sich für unsere Prinzipien ein, optimieren Sie Kosten und überwachen Sie die Systemgesundheit.
• Strategische Lean-Führung: Fordern Sie den Status quo heraus und drängen Sie auf schlanke, iterative Lösungen. Priorisieren Sie Standardfunktionalitäten und Geschwindigkeit zum Wert, um sicherzustellen, dass wir nicht über-engineeren, sondern „gut genug“ Lösungen schnell liefern, um zu lernen und uns anzupassen.
• Architektonische Autorität & Governance: Leiten Sie architektonische Entscheidungen, unterstützen Sie den Senior Functional Architect bei der Durchsetzung einer "Clean Core"-Philosophie und stellen Sie sicher, dass jede Spezifikation mit unserer langfristigen Produktvision übereinstimmt und upgrade-sicher bleibt.
• Betriebliche Exzellenz & Kommunikation: Stellen Sie sicher, dass die Plattform reibungslos läuft und die finanziellen Kernprozesse in SAP Vertrauen schaffen. Halten Sie die Stakeholder informiert, während Sie moderne DevOps-Praktiken und Stabilität bei Releases vorantreiben.
• SAP spricht FINN Tech: Arbeiten Sie mit dem technischen Führungsteam zusammen, um die SAP-Welt zugänglich zu machen und eng abzustimmen, um sie an die Systementwicklung anzupassen, wie sie sonst innerhalb von FINN Tech praktiziert wird.

Ihr Profil

• 8+ Jahre SAP-Erfahrung mit einem tiefen Hintergrund in S/4HANA Finance (FICO, SD, MM). Sie sind ein funktionaler Experte, der den Engineering-Lebenszyklus genau kennt.
• Architektonische Autorität: In der Lage, Entscheidungen mit hohen Einsätzen zur Systemarchitektur zu treffen.
• Produktdenken: Behandeln Sie die Plattform wie ein Produkt. Technische Exzellenz ist nur dann wertvoll, wenn sie die Geschäftswendigkeit fördert.
• Resilienz & Ehrgeiz: Gedeihen Sie in einer Scale-up-Umgebung. Fordern Sie den Status quo heraus und drängen Sie auf schlanke Lösungen anstelle schwerer, traditioneller SAP-Implementierungen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Erklären Sie komplexe technische Risiken gegenüber nicht-technischen Geschäftsführern.
• Nachgewiesene Führungserfahrung: Führen, betreuen oder managen Sie funktionsübergreifende Teams (funktional & technisch). Bauen Sie eine Kultur des Eigentums und der hohen Leistung auf.
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
• Streben nach unbefristeter Anstellung (keine B2B-Verträge).

€105.000 - €116.000 pro Jahr

Faktoren, die das Gehalt eines Mitarbeiters innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind unter anderem Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Zertifizierungen, Bildungsniveau, Seniorität und Leistung. Die Vergütung für diese Rolle liegt im Bereich von 105.000 € bis 116.000 € + VSOP, abhängig von den oben beschriebenen Faktoren, die während des Vorstellungsgesprächs bewertet werden. Dies ist das niedrigste und höchste Gehalt, das wir in gutem Glauben für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung für fair halten. Dieser Vergütungsrahmen kann in Zukunft Änderungen unterliegen.

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online hoch. Verena und Anna freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheit für alle

FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.