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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kreditoren-Team und optimiere die AP-Prozesse in SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: FINN, die innovative Plattform für Auto-Abos mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Startups und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und erste Führungserfahrungen oder der Wunsch zu führen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial und einem integrativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über FINN FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle Unsere Kreditorenbuchhaltung ist ein zentraler Baustein für Stabilität und Skalierbarkeit bei FINN. In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische Verantwortung für unser Kreditorenteam und sorgst gemeinsam mit deinem Team für stabile, skalierbare und zukunftsfähige AP-Prozesse.
Deine Benefits FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Scaleup-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten. Virtuelle Unternehmensanteile, eine sehr gute BAV sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 €. Zugang zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften und einer Reihe attraktiver Mobilitäts-Benefits – von exklusiven Angeboten für FINN-Autos bis hin zu weiteren flexiblen Pendeloptionen.
Dein Impact & Aufgaben
- Du führst ein Kreditoren-Team mit 6 Mitarbeitenden disziplinarisch und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter.
- Du bist zentrale fachliche Ansprechperson für alle kreditorischen Fragestellungen und sorgst für stabile, GoB-konforme Prozesse.
- Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die End-to-End Accounts-Payable-Prozesse in SAP S/4HANA – von der Rechnungsverarbeitung bis zur Kontenabstimmung.
- Du analysierst offene Posten und Fälligkeiten und leitest konkrete Optimierungen für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit ab.
- Du treibst Automatisierung und Prozessverbesserungen aktiv voran und arbeitest eng mit Finance, Procurement sowie externen Partnern zusammen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater im AP-Kontext.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 4–8 Jahre) in der Kreditorenbuchhaltung
- Sehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS von Vorteil
- Erfahrung mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren Systemen
- Erste Berührungspunkte mit Führung (z. B. Vertretung, fachliche Anleitung, Projektleitung) oder der klare Wunsch, in eine disziplinarische Führungsrolle zu wachsen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
€70,000 - €80,000 a year. Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 70.000€ und 80.000€ + VSOP, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Zertifizierungen, Bildungsniveau, Dienstalter und Leistung. Dieser Bereich kann sich in Zukunft ändern.
Interesse geweckt? Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Katharina und Antonia freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir verpflichten uns zu einem offenen, integrativen Umfeld, in dem du genau so sein kannst, wie du bist.
Senior Accounting Specialist - Accounts Payable (m/w/d) Arbeitgeber: FINN
Kontaktperson:
FINN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accounting Specialist - Accounts Payable (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen FINN-Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von FINN verinnerlichst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von FINN passen. So kannst du im Gespräch authentisch überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei FINN arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accounting Specialist - Accounts Payable (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission bei FINN passen und zeige, wie du in der Kreditorenbuchhaltung einen Unterschied machen kannst.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für effiziente Prozesse dir helfen werden, unser Kreditorenteam zu leiten und weiterzuentwickeln.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – eine wichtige Fähigkeit in der Buchhaltung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Accounting Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditorenteam oder den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von FINN und überlege, wie du dich in das Team einfügen würdest. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung beizutragen.